Twitter tikko izdarīja vienu pēdējo papildinājumu 2015. gadam, Džefrijs Siminofs tagad ir daudzveidības un iekļaušanas viceprezidents, kā paziņoja Twitter HR komanda un pats savā čivināt. Ienāc mazā debesu putna sociālajā tīklā, lai aizstātu Dženetu Van Buizē, kura uzņēmumā šo ne mazāk kā sešus gadus bija strādājusi. Mr Siminoff līdz 2013. gadam bija ieņēmis tādu pašu amatu kā Morgana Stenlija dažādības un iekļaušanas viceprezidents kur līdz šim viņš nolēma doties strādāt uz Apple kā direktoru vietnieku tajā pašā darba nozarē.
Ar nevainojamu karjeru šajā jomā no 1992. līdz 1999. gadam viņš bija slavens jurists lielā uzņēmumā. Džefrijs Siminofs bija cieši saistīts ar sieviešu atbalstu dažādās Apple darba nozarēs, kā arī bija viens no LGBT organizācijas Out Leadership dibinātājiem.
Ļoti satraukti pievienojos @Twitter nākamajā mēnesī kā VP dažādība un iekļaušana, pievienojoties neticamai komandai # IekļaušanaIetekme.
- Džefrijs Siminofs (@jmsSanFran) Decembris 28, 2015
Ikvienam ir svarīga loma dažādības jautājumos. Uzņēmumā Apple mēs zinām, ka iekļaušana un harmonija šajā jomā iedvesmo jauninājumus, un mums visiem, gan vīriešiem, gan sievietēm, ir un jāatrod veids, kā iedvesmot sievietes un meitenes turpināt studijas un karjeru tehnoloģiju jomā. Jūsu skatījums uz inovācijām var padarīt mūs stiprākus un palīdzēt radīt labākus produktus. Es lepojos, ka esmu viena no daudzajām Apple līderēm, kas aktīvi strādā, lai sievietes pasaulē kļūtu vienādas ar vīriešiem un sasniegtu savus karjeras mērķus.
Džefrijs Siminofs ir beidzis Hercoga universitāti un vairākkārt apbalvots par sasniegumiem vienlīdzībā darbavietā. Neapšaubāmi, visi lielie uzņēmumi prasa tādiem cilvēkiem kā Siminoff, lai panāktu reālu un efektīvu vienlīdzību, un tas ir tas, ka šie lielie uzņēmumi ir spogulis, kurā mazajiem jāuzskata sevi, lai sasniegtu savus mērķus.