Apple cilvēkresursu nodaļa vienmēr strādā ne tikai, lai pieņemtu darbā jaunus talantus, bet arī lai veicinātu darbiniekus, kuri šobrīd strādā jūsu uzņēmumā. Pēdējā kustība ir tieši pie Apple cilvēkresursu direktores Denīzes Jangas, kura pēc desmit gadiem strādā kā šajā amatā. ir ieņēmis lielāku ietekmi, un tagad ir Apple daudzveidības un iekļaušanas viceprezidents. Apple vienmēr ir pasludinājis sevi par rasu daudzveidības čempionu, tāpēc šī pozīcija ir viena no atbildīgākajām uzņēmumā.
Apple vietne ir atjauninājusi informāciju, kas saistīta ar Denīzes amatu, kurš ir mainījis arī savu LinkedIn profilu. Līdz šim Denīze bija tiešā kontaktā ar uzņēmuma izpilddirektoru Timu Kuku. Arī šajā jaunajā darbā paliks tiešā kontaktā ar Timu Kuku, kā mēs redzam viņa LinkedIn profilā, papildus saziņai ar presi paziņo par uzņēmuma veiktajiem uzlabojumiem vai modifikācijām šajā sakarā.
Kopš iestāšanās Apple 1997. gadā, Denīze savus pakalpojumus sniedza dažādos galvenajos cilvēkresursu departamenta punktos līdz direktora amatam, kur viņa pēdējos 10 gadus ir vadījusi fizisko veikalu nomu. Pāris gadus Apple veikali ar savu darbu visā pasaulē ir atkārtoti definējuši mazumtirdzniecības pieredzi. Pirms šī departamenta vadīšanas Denīze vadīja uzņēmuma darbību visā pasaulē un korporatīvo darbinieku attiecības.
Šobrīd tas nav zināms kas turpinās ieņemt savu iepriekšējo darba vietu, lai gan, visticamāk, pagaidām tā paliek brīva, kamēr Apple izvēlas vai paaugstina labāko cilvēku šim sarežģītajam darbam.