अँजेला अहरेन्डट्सचा असा दावा आहे की ते Appleपल स्टोअरच्या कर्मचार्‍यांना अधिकाu्यांप्रमाणे वागतात

एंजेला अहरेन्डट्स

Lपल स्टोअर विभागाचे प्रमुख म्हणून lपल स्टाफ मध्ये Angeपल स्टाफ मध्ये रुजू झाले असल्याने मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून बर्बेरी येथे तिचे स्थान बाजूला ठेवत आहे, प्रत्येक देशातील स्टोअरचे ऑपरेशन तपासण्यासाठी फक्त सहा महिन्यांत 40 हून अधिक वेगवेगळ्या देशांमध्ये प्रवास करावा लागला.

कमीतकमी तेच त्याने त्याबद्दल वेगवान कंपनीच्या प्रकाशनास दिलेल्या मुलाखतीत सांगितले होते दोन वर्ष तो कंपनीत कार्यरत आहे. अँजेलाचा असा दावा आहे की तिने सर्व कर्मचार्‍यांसारखेच एक कार्यकारी असल्यासारखे वागवले आहे.

सुरुवातीपासूनच अँजेला प्रत्येक Appleपल स्टोअरमध्ये एक प्रकारचे कुटुंब तयार करण्याचा प्रयत्न केला आहे, जेणेकरून सर्व कर्मचार्‍यांना त्यांच्या पदाची पर्वा न करता तेवढेच महत्त्व वाटेल, म्हणूनच त्याने कर्मचार्‍यांच्या बाबतीत जास्त ताणतणाव गाठले आहे आणि ते 81% पर्यंत पोहोचले आहे. प्रत्येक कर्मचारी ही एक गोष्ट आहे. आम्ही इतर कर्मचार्‍यांप्रमाणे काम करीत असलेल्या कर्मचार्‍यांशी आदरपूर्वक आणि निष्ठेने वागले पाहिजे, नेहमी कसे ऐकायचे हे जाणून घेणे .80

अहरेन्डट्स-फास्ट-कंपनी-मुलाखत-0-830x553

तुम्हाला हे लक्षात ठेवावे लागेल स्टोअर कर्मचारी ही ग्राहकांना मिळणारी पहिली छाप असते कोण त्यांची साधने खरेदी करणार आहेत. ग्राहकांची अपेक्षा आहे, कोणत्याही आस्थापनाप्रमाणेच एक सुखद उपचार जे त्यांच्याकडे असलेल्या सर्व शंकांचे समाधान करण्यास अनुमती देते आणि त्यांच्या उत्पादनांसह होणार्‍या समस्यांना आवश्यक मदत देखील मिळवते.

अँजेला, Appleपल तत्त्वज्ञानावर अगदी खरे आहे affपल स्टोअरमध्ये असलेले लोक लोकांचे जीवन बदलण्यासाठी आहेत याची पुष्टी करतात आणि ते केवळ उत्पादनेच विकत नाहीत तर आजूबाजूच्या समाजातील सामाजिक समस्यांमधे अडकण्याचा प्रयत्न करतात.

मी काम करण्यास सुरुवात करण्यापूर्वी महिनाभरापूर्वी मी माझ्या नव husband्याला असे काही सांगितले जे मला यापूर्वी कळले नव्हते: “आता मला माहित आहे की ही जगातील सर्वात यशस्वी कंपनींपैकी एक का आहे: मजबूत संस्कृती आणि तत्त्वे जसे की अभिमान, संरक्षण आणि मूल्ये ”. लोकांचे जीवन बदलण्यासाठी कंपनी एका पायावर बांधली गेली. ही कंपनी मानसिकता, ती बदलण्यासाठी ड्राइव्ह, या कंपनीचे मूळ मूल्य आहे. टीम कुक आम्हाला सांगते की आम्हाला ते सापडले त्यापेक्षा चांगले टाकणे ही आपलीही जबाबदारी आहे. तर येथे आपल्याकडे दोन आश्चर्यकारक खांब आहेत आणि त्याभोवती संस्कृती तयार केली आहे. किरकोळ विभागातील आणि कपर्टिनो कार्यालयातही हेच आहे.


Google News वर आमचे अनुसरण करा

आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटासाठी जबाबदार: AB इंटरनेट नेटवर्क 2008 SL
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.