मागील वर्षाच्या मध्यभागी उच्च व्यवस्थापनाने ट्विटरच्या माजी मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांना राजीनामा देण्यास भाग पाडले, कंपनीत पाणी खूपच खाली जाते. व्यासपीठाचे सह-संस्थापक जॅक डोर्सी यांना सीईओच्या पदावर परत जाण्यास भाग पाडले गेले, परंतु असे दिसते की नवीनतम चाल मायक्रोब्लॉगिंग कंपनीच्या उपाध्यक्षांना पूर्णपणे आवडत नाहीत. मागील शनिवार व रविवार रोजी पाच सीईओ जॅक डोर्सी यांच्याशी वाद घालून पाच कंपनीच्या अधिका्यांनी हंगामात विश्रांती घेत असल्याचे जाहीर केले. यामध्ये आम्ही हे जोडणे आवश्यक आहे की मागील वर्षी 8% कर्मचारी संख्या सोडली गेली होती.
याव्यतिरिक्त, प्लॅटफॉर्म जितका फायदेशीर असावा तितका तो फायदेशीर नाही आणि त्याच्या स्वत: च्या व्हिडिओ सेवासारख्या नवीनतम घडामोडी आणि अलीकडेच कंपनीला घेरण्याची शक्यता असूनही ते अधिकाधिक वापरकर्त्यांना त्याच्या व्यासपीठावर आकर्षित करण्यास अपयशी ठरले. प्रत्येक संदेशासाठी 140 वर्णांची मर्यादा काढा. हे निर्मूलन कंपनीच्या सारख्या साधेपणाचा अंत करेल. ट्विटर बद्दल चांगली गोष्ट अशी आहे की 140 वर्णांसह आपण आपला संदेश स्पष्टपणे आणि संक्षिप्तपणे सांगायला पाहिजे, विना मार्ग.
ट्विटरचे संपूर्ण वातावरणाशी असलेले संबंध सुधारण्याचा प्रयत्न करण्यासाठी, नवीनतम अफवा असे सूचित करतात नॅटली केरिस, 14 वर्षांसाठी Appleपलचे माजी पीआर, आणि ज्याने निवृत्त होण्याच्या हेतूने गेल्या एप्रिलमध्ये आपले पद सोडले होते, तो ट्विटरच्या मागावर जाऊ शकेल. नुकताच कंपनी सोडलेल्या गॅब्रिएल स्टिकरच्या जागी नताली येणार होती. आणि तो कंपनीच्या सामान्य सल्ल्यानुसार लक्षपूर्वक काम करीत आहे.
पण हे Twitterपलकडून कोणाचीतरी नवीन ट्विटर सही नाही. गेल्या डिसेंबरमध्ये, फर्मने ffपलमध्ये विविध आणि समावेशाचे जेफ्री सिमिनॉफचे उपाध्यक्ष नियुक्त केले होते आणि त्यांनी ट्विटरच्या पंक्तीत सामील होण्यासाठी कपर्टिनो येथे आपली भूमिका सोडली होती.