yang syarikat anda harus mengambil kira bukan sahaja vendor yang membekalkan anda dengan apa yang anda perlukan untuk membuat produk anda. Bahagian lain dari teka-teki ini adalah komponen manusia. Dalam kes Apple, perlu sekumpulan pekerja yang bekerja di kedai fizikal untuk meningkatkan jumlah penjualan dalam bentuk fizikal dan bukan hanya dalam talian.
Beberapa hari yang lalu, Angela Ahrendts mengumpulkan anugerah itu di London Anugerah Budaya bagi pihak Apple. Penghargaan ini diberikan kepada syarikat yang telah mengambil langkah untuk membasmi kerja paksa dari rantaian bekalan mereka. Perbezaan penghargaan ini memberi Apple bukan sahaja kebolehpercayaan pengguna, tetapi juga platform untuk menentang jenis amalan haram ini.
Angela Ahrendts mengumumkan berita di Slavity Award
Anugerah tersebut Anugerah Budaya Ia dihantar setiap tahun oleh Yayasan Thomas Reuters sejak 2015. Inisiatif ini "menyedari syarikat yang telah mengambil langkah konkrit untuk membasmi kerja paksa dari rantai bekalan mereka." Semakin banyak kes muncul berikutan eksploitasi pekerja berkaitan dengan kilang yang berbeza yang membekalkan komponen kepada syarikat besar.
Anugerah ini diberikan setiap tahun di sebuah persidangan dan pada kesempatan ini Apple telah mendapat pengiktirafan ini. Ini adalah pengakuan atas dua sebab. Di tempat pertama, ia menawarkan kelebihan berbanding persaingan dengan mempunyai perbezaan sebagai pengiktirafan sebagai syarikat yang tidak bekerja secara paksa dan, di sisi lain, kerana logo yayasan ini menyokongnya.
Paparan logo akan membantu membimbing keputusan pengguna dan membantu meningkatkan kesedaran lintas sektor mengenai masalah buruh paksa, mendorong lebih banyak syarikat mengambil langkah serupa untuk menangani amalan buruh yang tidak adil dan menyalahi undang-undang di rantaian bekalan mereka sendiri.
Orang yang bertanggungjawab mengumpulkan anugerah ini adalah Angela Ahrendts yang memberi jaminan bahawa jabatannya berfungsi sedemikian wanita dibawa keluar dari eksploitasi dan pemerdagangan manusia boleh diintegrasikan ke dalam pekerjaan di Big Apple itu sendiri, terutama di runcit pihak ketiga. Angela memberi jaminan bahawa prosesnya akan dirahsiakan, walaupun mereka akan memantau keseluruhan projek.