In het lopende bandrapport van Apple uit 2016 staat de rechten van werknemers centraal

Apple heeft zijn 2016 leveranciersverantwoordelijkheidsrapport​ Het rapport, dat al een decennium lang elk jaar wordt gepubliceerd, beschrijft hoe de arbeiders die Apple-producten maken worden behandeld door zowel het appelbedrijf als zijn leveranciers, evenals de vooruitgang die Apple heeft geboekt op milieugebied. Dat laatste is iets waar ze het ook over hadden tijdens een evenement op de 21ste waarin wij introduceerde liam, een robot die de iPhones uit elkaar haalt die we erheen sturen om te recyclen.

In 2015 maakte Apple 640 audits in uw toeleveringsketen, die 1.6 miljoen werknemers uit 25 landen heeft gedekt. Van deze 640 audits zijn er 140 voor het eerst uitgevoerd. Volgens het bedrijf dat Tim Cook runt, voldoet 97% van de werknemers in hun toeleveringsketen aan het standaard wekelijkse aantal uren (dat zal er zijn ...), wat betekent dat de meeste productie- / assemblagewerkers met een of ander Apple-apparaat hebben gewerkt 60 uur of minder per week.

In 2015 bedroeg de naleving van werktijden bij onze leveranciers 97%, een vrijwel ongekend aantal in onze branche. Sinds 2008 hebben meer dan 92 miljoen mensen deelgenomen aan Apple's onderwijsprogramma's en als resultaat van onze inspanningen is meer dan $ 25.600.000 miljoen aan wervingskosten terugbetaald aan buitenlandse werknemers die door leveranciers zijn ingehuurd.

Bovendien zegt Apple dat ook 3 miljoen andere arbeiders geïnformeerd over hun rechten en dat ze via hun programma meer dan 1.000 studenten afstudeerden Leverancier heeft onderwijs en ontwikkelaars in dienstt (SEED) met associate en baccalaureaat graden.

Met zoveel positivisme van de kant van deze rapporten, is het onvermijdelijk om aan andere rapporten te denken die niet zo positief zijn, zoals een die we op 19 januari publiceerden waarin werd vermeld dat er kinderen die werken om kobalt te winnen uit mijnen, een materiaal dat bijvoorbeeld wordt gebruikt voor iPhone-batterijen. In ieder geval is de versie van Apple dat ze niet alles kunnen controleren met betrekking tot hun toeleveringsketen en dat, als ze een geval als dit ontdekken, hun leverancier de minor moet betalen voor de onderzoeken en hem logischerwijs uit de fabriek of de mijne moet verwijderen in deze zaak. In ieder geval en volgens het nieuwe rapport werkt 97% van de werknemers op een eerlijke manier.