Interessant is dat bijna iedereen die ooit een zakelijke bijeenkomst met Steve Jobs heeft gehad, een anekdote te vertellen heeft. De CEO van Apple blonk uit door zijn genialiteit, maar ook door zijn uitbarstingen van tirannie, althans dat is het aantal van degenen die voor hem werkten het erover eens, een onbegrepen genie. De laatste van deze anekdotes wordt verteld door Evan Doll, de mede-oprichter van Flipboard en ex-Apple-ingenieur van 2003 tot 2009. Zo herinnert hij zich de tijd dat Steve Jobs Evan vertelde waarom Apple-ingenieurs niet meer en beter in rekening brengen.
Jobs 'reactie was heel erg zijn eigen, een merkwaardige mix tussen tirannie, agressiviteit en genialiteit die meer dan één van hen verbluft of bijna onbeantwoord heeft gelaten. We laten u een uittreksel van het gesprek achter zodat u zich in de situatie van het evenement kunt verplaatsen:
- Ingenieur: Waarom worden ingenieurs zo slecht betaald bij Apple?
- Steve Vacatures: Misschien moet je je generatie vragen waarom hij denkt dat je niet meer verdient.
Hij liet de ingenieur in feite vallen dat het al een verdienste was om bij Apple te zijn, en dat hij misschien niet goed genoeg was om meer te vragen. Dit was de typische manier van handelen van Steve Jobs, een soort destructieve kritiek maar die schuilging achter een soort motivatie, maar meer dan eens heeft dit soort reactie of gebrek aan directe ondersteuning de carrière van meer dan één werknemer bij Apple beëindigd. . Niettemin, Evan Doll heeft opgemerkt dat de werknemers bij Apple echt goed werden betaald, maar in aandelen, niet in het basissalaris, dus zijn geld hing sterk af van de richting van Apple. Evan zelf verkocht zijn uitgiftepremies in 2004 voor $ 4.000, het probleem is dat ze vandaag $ 500.000 zouden kosten, niets meer en niets minder.