De lekken die optreden in de Apple-sfeer: apparaten, nieuwe producten, nieuwe onbekende functionaliteiten (en nog veel meer) maken de Big Apple zwakker en kwetsbaarder. Voor hen kan het pijnlijk zijn, maar voor ons, de gebruikers, zou het ook slecht moeten aanvoelen, want als we verwachten veel dingen in de grondtoon en we weten al bijna alles wat Tim Cook en zijn collega's gaan presenteren, het zal niet grappig zijn. Vele keren lekken komen via Apple-medewerkers, fabrieksarbeiders of gewoon mensen die toegewijd zijn aan het stelen van vertrouwelijke informatie van grote bedrijven zoals Apple.
Vandaag hebben Apple-medewerkers een e-mail ontvangen van Bruce Zeewell, vice-president en general counsel van de big apple, waarin de huidige gedragscode wordt besproken. Bovendien is een digitaal formaat van deze gedragscode aangepast voor iBooks dat met het platform is gemaakt, als bijlage bij de e-mail gevoegd. iBooks Auteur dus binnenin zie je video's, widgets, afbeeldingen en natuurlijk de basisgedragsregels die Apple van zijn werknemers verwacht.
team:
Ik schrijf je om iets heel belangrijks te doen - daarnaast heb je wat tijd nodig om het Business Conduct-beleid van Apple door te nemen. Het beschrijft in niet mis te verstane bewoordingen wat er verwacht wordt zich te gedragen bij onze klanten, zakenpartners, overheidsinstanties en collega's. We hopen dat alle Apple-medewerkers deze normen kunnen begrijpen en naleven.
Het beleid is gebaseerd op de kernwaarden van Apple: eerlijkheid, respect, vertrouwelijkheid en de fundamentele verplichting van alle Apple-medewerkers om zich te houden aan wettelijke principes, zoals antitrust- en anticorruptiewetten. Door volgens dit gedrag te leven, verdienen we het vertrouwen van onze klanten en partners en kunnen we een prettige werkplek bij Apple behouden.
De Business Conduct-groep heeft een nieuwe versie van het beleid in iBooks-indeling ontwikkeld. Het boek is praktisch en aantrekkelijk met galerijen, video, audio en multi-touch widgets; allemaal ontworpen om u te helpen meer te weten te komen over de principes van zakelijk gedrag van Apple. U kunt het nieuwe boek downloaden via de telefooncentrale of hier een webversie openen.
Als u vragen of informatie heeft over gedrag waarvan u denkt dat het in strijd is met het beleid, wees dan niet bang om uw mening te geven. Praat met uw manager, uw HR-vertegenwoordiger of neem contact op met de Business Conduct Helpline - dit kan anoniem.
Bij voorbaat dank dat u dit serieus neemt en de verantwoordelijkheid neemt voor het tonen van hoge integriteit in alle aspecten van Apple's zaken.
Bruce Sewell
Senior Vice President en General Counsel
De gedragscode van Apple is tot het uiterste doorgevoerd
Zoals je hebt gezien, is de brief naar de kring gestuurd het is best lang en ook, zoals ik je heb verteld, een versie voor iBooks van de huidige Apple Gedragscode waardoor de werknemers van de Big Apple moeten worden bestuurd.
In de digitale code zitten video's van Tim Cook en Apple-leidinggevenden waar die er zijn Dating zoals de volgende:
Het is altijd het juiste moment om het goede te doen. Bij Apple doen we het juiste. Ook als het niet gemakkelijk is. Als u getuige bent van iets dat niet aan onze normen voldoet, zeg dat dan.
Tim Cook moedigt medewerkers aan om te praten over mogelijke schendingen van deze gedragscode om wangedrag te voorkomen en waarom niet, lekken.
Meer informatie - We kennen veel lekken, is het goed om op de hoogte te zijn van geruchten?
Bron - Mac Rumours