Lederen for mangfold hos Apple, Christie Smith, forlot selskapet av "familieårsaker" som forklart av Bloomberg i en av artiklene hans. Det ser ikke ut til å være et tilfelle av problemer med selskapet eller overføring til et annet selskap i prinsippet, ifølge offisielle kilder, Smith forlater Apple for å tilbringe mer tid med familien.
Slik sett annonserte selskapet for noen dager siden en investering på mer enn 100 millioner dollar for å markedsføre en rasemessig initiativ, men det har ingenting å gjøre med Apple-lederens avgang.
Lagets farvel ble tatt av Deirdre O'Brien, og ønsket Smith det beste:
Inkludering og mangfold er kjerneverdier hos Apple, og vi tror dypt at de mest forskjellige teamene er de mest innovative. Christie Smith forlater Apple for å tilbringe mer tid med familien sin, og vi ønsker henne lykke til. Vårt inkluderings- og mangfoldsteam vil fortsette å jobbe med samme intensitet som alltid.
I dette tilfellet kom ikke personen som ble utnevnt av Apple til å erstatte Smiths ledige stilling, i media, men sikkert vil de snart ha den perfekte erstatningen for stillingen. I dette tilfellet Smiths ankomst til Apple dateres tilbake til 2017, og frivillig forlot sin stilling etter å ha tatt plass til Denise Young Smith, som det året 2017 var personen som hadde stillingen som leder for mangfoldsområdet i Apple, og som på grunn av noen uenigheter med toppen av selskapet bare okkuperte plassen sin i et halvt år.