Interessant, nesten alle som noen gang har hatt et forretningsmøte med Steve Jobs, har en anekdote å fortelle. Apples administrerende direktør strålte for sitt geni, men også for hans utbrudd av tyranni, i det minste er det så mange av dem som jobbet for ham enige, et misforstått geni. Den siste av disse anekdotene blir fortalt av Evan Doll, medstifteren av Flipboard og tidligere Apple-ingeniør fra 2003 til 2009. Slik husker han den gangen Steve Jobs fortalte Evan hvorfor Apple-ingeniører ikke tar mer og bedre betalt.
Jobs respons var veldig mye hans, en merkelig blanding mellom tyranni, aggressivitet og geni som har gjort at mer enn en av dem er forbløffet eller nesten ubesvart. Vi gir deg et utdrag av samtalen, slik at du kan sette deg i situasjonen om arrangementet:
- ingeniør: Hvorfor er ingeniører så dårlig betalt hos Apple?
- Steve Jobb: Kanskje du bør spørre generasjonen din hvorfor han ikke synes du fortjener mer.
Han dro i utgangspunktet ingeniøren fra at det å være hos Apple allerede var en fortjeneste, og at han kanskje ikke var god nok til å belaste mer. Dette var den typiske måten å opptre på Steve Jobs, en slags destruktiv kritikk, men som skjulte seg bak en slags motivasjon, men mer enn en gang har denne typen respons eller mangel på direkte støtte avsluttet karrieren til mer enn en ansatt i Apple . Likevel, Evan Doll har kommentert at de ansatte i Apple var veldig godt betalt, men i aksjer, ikke i grunnlønn, så hans penger var mye avhengig av retning Apple. Evan solgte selv aksjepremiene i 2004 for $ 4.000, problemet er at de i dag ville koste $ 500.000, ikke mer og ikke noe mindre.