Apple insisterer på at de ansatte som for øyeblikket fjernarbeider hjem, kommer tilbake til kontoret i september. Tre dager i uken, og de to andre, for å fortsette å jobbe hjemmefra.
Åpenbart, hvis jeg var en av de berørte, ville jeg klage. Men jeg forstår kravet til selskapet. Da den ansatte signerte kontrakten, var jobben hans på kontoret. På grunn av pandemien tillot Apple ham å jobbe hjemmefra, hvis jobben hans tillot det. Nå har han all rett til å "tvinge" ham til å ta jobben. ansikt.
Noen få uker siden, forklarte vi at administrerende direktør i Apple, Tim Cook, hadde sendt en intern rundskriv til alle sine ansatte som skisserte selskapets plan om å komme tilbake til jobben personlig tre dager i uken i september.
På grunn av pandemien har Apple hatt en god del av arbeidsstyrken som har jobbet hjemmefra i løpet av det siste året, men nå har de fleste selskaper sitt personale som ansetter ansiktet til ansiktet.
Etter Cooks brev, en gruppe ansatte Apple svarte administrerende direktør med et eget brev og klaget over flyttingen. I brevet sitt sa ansatte at uten fleksibilitet til å velge mellom fjernarbeid og personlig arbeid, føler de at de må velge mellom “en kombinasjon av familiene våre, vårt velvære og det å være komfortabel med å gjøre vårt beste arbeid, eller å være en del av Apple. ».
Men Apple planlegger ikke å gi armen sin til å vri seg. I en video sendt til sine ansatte, sett av Randen, Apples senior visepresident for detaljhandel og mennesker, Deirdre O'Brien, har understreket at det å jobbe personlig er "viktig" for Apple-produkter og bedriftskultur, og er nøkkelen til produktlansering og utvikling.