en Selskapet Du må ta hensyn til ikke bare leverandørene som gir deg det du trenger for å lage produktene dine. En annen nøkkelbit i dette puslespillet er menneskelig komponent. I tilfelle Apple er det nødvendig med en gruppe ansatte som jobber i fysiske butikker for å øke salgsvolumet i fysisk form og ikke bare online.
For noen dager siden samlet Angela Ahrendts ut prisen i London Slaveriprisen på vegne av Apple. Denne prisen blir gitt til selskaper som har tatt skritt for å utrydde tvangsarbeid fra deres forsyningskjeder. Skillet med denne prisen gir Apple ikke bare påliteligheten til brukerne, men også plattformene mot denne typen ulovlig praksis.
Angela Ahrendts kunngjør nyheter på Slavery Award
Prisen Slaveriprisen Den leveres hvert år av Thomas Reuters Foundation siden 2015. Dette initiativet "anerkjenner selskaper som har tatt konkrete skritt for å utrydde tvangsarbeid fra deres forsyningskjeder." Flere og flere saker dukker opp i lys av utnyttelse av ansatte knyttet til de forskjellige fabrikkene som leverer komponenter til store selskaper.
Denne prisen deles ut årlig på en konferanse og ved denne anledningen Apple har fått denne anerkjennelsen. Det er en bekreftelse av to grunner. For det første gir det en fordel i forhold til konkurrentene ved å ha et skille mellom å være anerkjent som et selskap og ikke tvangsarbeid, og på den annen side fordi logoen til denne stiftelsen støtter den.
Logoskjermen hjelper med å veilede forbrukerbeslutninger og øker bevisstheten om tvangsarbeid på tvers av sektorer, og oppmuntrer flere selskaper til å ta lignende skritt for å håndtere urettferdig og ulovlig arbeidspraksis i sine egne forsyningskjeder.
Ansvarlig for å samle inn denne prisen var Angela Ahrendts som forsikret at avdelingen hans jobber slik at kvinner tatt ut av utnyttelse og menneskehandel kan integreres i jobber i selve det store eplet, spesielt i tredjepartsbutikker. Angela forsikret at prosessen ville være helt konfidensiell, selv om de skulle overvåke hele prosjektet.