Siden midten av fjor året tvang toppledelsen den tidligere konsernsjefen på Twitter til å trekke seg, vannet går veldig grovt ned i selskapet. Jack Dorsey, medstifter av plattformen, ble tvunget til å gå tilbake til selskapet i stillingen som administrerende direktør, men det ser ut til at de siste grepene ikke helt liker visepresidentene for mikrobloggfirmaet. I forrige helg kunngjorde fem selskapsledere at de dro for å hvile en sesong etter å ha kranglet med nåværende administrerende direktør Jack Dorsey. Til disse må vi legge til at i fjor ble 8% av arbeidsstyrken permittert.
I tillegg er plattformen ikke fullt så lønnsom som den burde være, og den klarer ikke å tiltrekke seg flere brukere til plattformen til tross for de siste nyhetene som sin egen videotjeneste og muligheten for at den siste tiden omgir selskapet at den er fjern grensen på 140 tegn for hver melding. Denne eliminasjonen ville sette en stopper for enkelheten, essensen av selskapet. Det som er bra med Twitter er at du med 140 tegn må si meldingen tydelig og kortfattet, uten omveier.
For å prøve å forbedre Twitters forhold til hele miljøet, antyder de siste ryktene det Natalie Kerris, tidligere Apple PR i 14 år, og som forlot sitt innlegg i april med den antatte intensjonen om å trekke seg, kunne gå til rekkene på Twitter. Natalie ville komme for å erstatte Gabriel Sticker, som nylig forlot selskapet. og han ville jobbe tett med selskapets generelle råd.
Men dette ikke den siste Twitter-signeringen av noen fra Apple. I desember i fjor hyret firmaet Jeffrey Siminoff visepresident for mangfold og inkludering hos Apple, som forlot sin stilling i Cupertino for å slutte seg til rekkene på Twitter.