Cupertino-verdenen er en lukket enhet der hver gang noen klarer å "infiltrere", har vi nyheter. Og hvis du begynner å bli lei av at vi hele tiden snakker om iPhone 6 og alle dens rykter, tror jeg det vi skal fortelle deg kommer til å like deg. I dette tilfellet har New York Times hatt tilgang til flere av eksklusive opplæringsprogrammer for Apple-ansatte, og sannheten er at noen er ganske nysgjerrige.
Starter med den de ser ut til å ha skapt for de som tidligere var Slår ansatte og nå har de begynt å fete staben til Cupertino. De ser ut til å ha blitt tilbudt et treningsprogram som består i å "blande seg harmonisk inn med Apples nye ressurser og talenter." Sannheten, det nøyaktige innholdet i kurset har ikke blitt lekket, men stemmene som indikerer at det ikke har sittet veldig bra med grunnleggerne av Beats er allerede flere. Selv om det selvfølgelig, etter å ha satt ut beløpet som tilbys av Apple, er det det de har igjen.
Men hvis den forrige er den nyeste innen programmene som Apple tilbyr for kjøpet, det er andre som viser oss at Apple ikke er som resten. For eksempel læres ansatte 11 litografier av Picasso, laget fra 1945 med bildet av en okse, i løpet av kurset "Kommunikasjon hos Apple". Litt etter litt begynner disse litografiene å miste linjer etter hvert som timen utvikler seg. Til slutt er det bare en buet linje som fortsetter å antyde det samme bildet som maleren hadde skapt.
Dette ser ut til å være Apples måte å forklare det på minimalisme som preger den. Og selv om du måtte være der for å se om konseptet er klart og hvordan det gjør sine ansatte til "mer Apple", er sannheten at metoden er spesielt nysgjerrig. Tror du ikke