Wygląda na to, że zebrane podpisy pod prośbą o etyczne wyprodukowanie iPhone'a 5 odniosły skutek. Tim Cook w końcu zabiera głos w tej sprawie i idzie o krok dalej, badając warunki pracy pracowników Foxconn w Chinach poprzez dobrowolny audyt które przeprowadzi Stowarzyszenie Sprawiedliwej Pracy. Inspekcje rozpoczęły się w tym tygodniu w fabrykach Foxconn w Shenzhen i Chengdu w Chinach, a później odbędą się w fabrykach Quanta i Pegatron, a dokładniej późną wiosną.
„Wierzymy, że pracownicy na całym świecie mają prawo do bezpiecznego i uczciwego środowiska pracy, dlatego poprosiliśmy FLA o niezależną ocenę zachowania naszych głównych dostawców” – mówi. Tim Cook w oświadczeniu Apple'a.
Podczas dochodzenia urzędnicy z Fair Labour Association przeprowadzą wywiady z tysiącami pracowników fabryki i zadają im pytania związane z ich „życiem, w tym zdrowiem i bezpieczeństwem, wynagrodzeniem, godzinami pracy i komunikacją z szefami”. Pierwszy raport zostanie opublikowany na początku marca.
Masz pełne oświadczenie Apple po skoku:
CUPERTINO, Kalifornia, USA — 13 lutego 2012 r. — Firma Apple ogłosiła dzisiaj, że Stowarzyszenie Sprawiedliwej Pracy przeprowadzi, na prośbę firmy Apple, dobrowolne specjalne audyty dostawców końcowego montażu firmy Apple, w tym fabryk Foxconn w Shenzhen i Chengdu w Chinach. Zespół ekspertów prawa pracy pod przewodnictwem prezesa FLA (Fair Labour Association), Aureta van Heerdena, rozpoczął w poniedziałek rano pierwsze kontrole w fabryce w Shenzhen znanej jako Foxconn City.
„Wierzymy, że pracownicy na całym świecie mają prawo do bezpiecznego i uczciwego środowiska pracy, dlatego poprosiliśmy FLA o niezależną ocenę zachowania naszych głównych dostawców” — powiedział Tim Cook, dyrektor generalny Apple. „Trwające obecnie kontrole są bezprecedensowe w branży elektronicznej, zarówno pod względem skali, jak i zakresu, i doceniamy fakt, że FLA zgodziła się na podjęcie niezwykłego kroku polegającego na identyfikacji fabryk w swoich raportach”.
W ramach tej niezależnej oceny FLA przeprowadzi wywiady z tysiącami pracowników na temat ich warunków pracy i życia, w tym zdrowia i bezpieczeństwa, wynagrodzenia, godzin pracy i komunikacji z szefami. Zespół FLA dokona inspekcji fabrycznych obszarów roboczych, akademików i innych obiektów oraz dokładnie przejrzy dokumenty związane z procedurami na wszystkich etapach zatrudnienia i pracy.
Dostawcy Apple zobowiązali się do pełnej współpracy z FLA, oferując nieograniczony dostęp do wszystkich swoich obiektów. Wnioski FLA i jej rekomendacje po pierwszych audytach zostaną opublikowane w marcu na jej stronie internetowej, www.fairlabor.org. Podobne kontrole odbędą się w fabrykach Quanta i Pegatron jeszcze tej wiosny, a po zakończeniu oceny FLA obejmą fabryki, w których montowanych jest ponad 90 procent produktów Apple.
Od 2006 roku Apple co roku kontroluje wszystkie montownie w swoim łańcuchu dostaw, w tym przeprowadza ponad 40 audytów w zakładach montażu końcowego i produkcji Foxconn. Szczegóły programu odpowiedzialności dostawców firmy Apple, w tym wyniki ponad 500 inspekcji fabrycznych przeprowadzonych przez firmę Apple w jej łańcuchu dostaw w ciągu ostatnich pięciu lat, są dostępne pod adresem apple.com/en/supplierresponsibility.
W styczniu Apple jako pierwsza firma technologiczna została przyjęta do Fair Labor Association. FLA prowadzi niezależne monitorowanie i weryfikację, aby upewnić się, że Standardy miejsca pracy FLA są spełnione we wszystkich obiektach, w których wytwarzane są produkty firm członkowskich FLA.
Apple produkuje komputery Mac, najlepsze na świecie komputery osobiste, a także OS X, iLife, iWork i profesjonalne oprogramowanie. Apple stoi na czele cyfrowej rewolucji muzycznej dzięki swoim iPodom i sklepowi internetowemu iTunes. Firma Apple na nowo wynalazła telefon komórkowy dzięki rewolucyjnemu iPhone'owi i App Store, a dzięki iPadowi definiuje przyszłość mobilnych mediów i urządzeń komputerowych.