Raport firmy Apple z 2016 roku dotyczący linii montażowych koncentruje się na prawach pracowników

Apple opublikowało plik Raport odpowiedzialności dostawców za rok 2016. Raport, publikowany co roku od dziesięciu lat, opisuje sposób, w jaki pracownicy wytwarzający produkty Apple są traktowani zarówno przez firmę Apple, jak i jej dostawców, a także szczegółowo opisuje postęp, jaki Apple poczynił w obszarze ochrony środowiska. O tym ostatnim rozmawiali także podczas wydarzenia, które odbyło się 21 stycznia, podczas którego my przedstawił Liama, robot, który demontuje iPhone'y, które wysyłamy do niego do recyklingu.

W 2015 roku Apple wyprodukowało 640 audytów w Twoim łańcuchu dostaw, który objął 1.6 miliona pracowników w 25 krajach. Spośród tych 640 audytów 140 przeprowadzono po raz pierwszy. Według firmy prowadzonej przez Tima Cooka 97% pracowników w jej łańcuchu dostaw realizuje standardową liczbę godzin tygodniowo (która będzie tam...), co oznacza, że ​​większość pracowników odpowiedzialnych za produkcję/montaż niektórych Urządzenie Apple przepracowało 60 lub mniej godzin tygodniowo.

W 2015 roku przestrzeganie godzin pracy wśród naszych dostawców osiągnęło 97%, co jest liczbą praktycznie niespotykaną w naszej branży. Od 2008 roku ponad 92 miliony osób wzięło udział w programach edukacyjnych Apple, a dzięki naszym wysiłkom zagranicznym pracownikom zatrudnionym przez dostawców wypłacono ponad 25.600.000 miliona dolarów kosztów rekrutacji.

Z drugiej strony Apple też tak twierdzi poinformowała kolejne 3 miliony pracowników o ich prawach i którzy ukończyli swój program ponad 1.000 studentów Dostawca Zatrudnienie Edukacja i rozwójt (SEED) ze stopniem stowarzyszonym i licencjackim.

Przy tak dużym pozytywizmie w tych sprawozdaniach nieuniknione jest przypomnienie sobie innych, niezbyt pozytywnych sprawozdań, takich jak ten, który opublikowaliśmy 19 stycznia, w którym stwierdzono, że dzieci pracujące przy wydobywaniu kobaltu z min, materiału, z którego produkuje się np. baterie do iPhone'ów. W każdym razie wersja Apple jest taka, że ​​nie może on kontrolować wszystkiego, co jest związane z jego łańcuchem dostaw i że w przypadku wykrycia takiego przypadku jego dostawca musi zapłacić nieletniemu za badania i, logicznie rzecz biorąc, usunąć go z fabryki lub kopalni w ta sprawa. W każdym razie, według nowego raportu, 97% pracowników pracuje uczciwie.