Praca w Apple Store nie jest tak piękna, jak się wydaje

Niejednokrotnie za każdym razem, gdy odwiedzamy sklepy Apple, wydaje się, że praca w firmie to przyjemność, choć przy innych okazjach w zależności od zastosowanego leczenia możemy pomyśleć, że pracownicy nie są do końca zadowoleni jak mogliśmy sobie wyobrazić. Publikacja Business Insider miała dostęp do byłego pracownika Apple Store w Wielkiej Brytanii, w której stwierdza, że ​​nie wszystko jest różowe, jak mogłoby się wydawać.

Przede wszystkim wszyscy pracownicy, którzy stają się częścią personelu Apple Store, muszą podpisać umowę NDA (umowa o poufności za akronim w języku angielskim), więc zaskakujące jest, że niektórzy pracownicy pomijają go, aby poinformować o działaniu tego samego.

Ten pracownik, który był w sklepie Apple Store w latach 2011-2015, twierdzi, że pracownicy pobierają 8 funtów za godzinę, co nie wystarczy, aby pracownicy mogli kupić produkty, które firma sprzedaje, przynajmniej w Wielkiej Brytanii. Apple nie oferuje swoim pracownikom żadnego rodzaju zachęty za tysiące funtów, które codziennie sprzedają swoich produktów lub za pozyskiwanie nowych klientów firmy.

Ponadto wewnętrzna polityka firmy sprawia, że ​​pracownicy, którzy pracują w niepełnym wymiarze godzin nie mogą ubiegać się o stanowiska o większej odpowiedzialnościZamiast tego firma woli zatrudniać pracowników z innych firm do zajmowania stanowisk o większej odpowiedzialności, co jest logiczne, biorąc pod uwagę, że osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin nie mogą oferować takiego samego zaangażowania, jak osoby zatrudnione na pełny etat.

Ten pracownik twierdzi, że praca w Apple Store jest do niczego z powodu traktowania, jakie otrzymuje od ludzi, którzy narzekają, że ich urządzenia nie działają tak, jak powinny. W rzeczywistości ten pracownik otrzymała groźbę śmierci informując właściciela, że ​​nie mógł naprawić swojego urządzenia, ponieważ znalazł je poza gwarancją. Ponadto 60% odwiedzających, którzy chcą rozwiązać problem w barze Genius, zwykle nie umawia spotkania, co oznacza, że ​​wielu z nich jest zdenerwowanych, gdy są przekierowywani na stronę internetową z prośbą o spotkanie.

Ale nie wszystko może być złe. Przedsiębiorstwo oferuje 15% rabatu na wszystkie produkty firmy aw niektórych przypadkach bezpośredni dostęp do Tima Cooka. Ponadto nie wszyscy pracownicy muszą używać iPhone'a. W rzeczywistości niektórzy pracownicy Apple Store nadal używają swoich telefonów Samsung, zamiast przełączać się na firmę.