A trecut mult timp de când știrile de acest tip legate de exploatarea minorilor sau condițiile de muncă ilegale în fabricile Apple erau pâinea zilnică. Multă vreme, compania Cupertino se uită în detaliu la tot ceea ce ține de liniile de producție ale fabricilor sale din China și acum investighează un raport emis asupra fabricii de computere Quanta, în care unii dintre angajații săi ar fi fiind nevoit să lucreze ore suplimentare excesive și ore de noapte neoficiale.
Aceștia sunt studenți în stagiu
În acest caz, raport prezentat săptămâna trecută de către un grup care pledează pentru drepturile la muncă ale studenților și academicienilor, a arătat că Quanta „a folosit un număr semnificativ de studenți cu vârste între 16 și 19 ani” pentru a asambla părțile ceasului inteligent Apple, dar condițiile de lucru nu au fost conforme. de aceea l-au denunțat și acum De la Cupertino se investighează ceea ce s-a întâmplat.
Apple în sine este clar în acest sens și au fost efectuate mai multe audituri la companii care produc produse pentru a preveni exact acest lucru. În acest caz, mai mulți studenți arată, de asemenea, că ceva nu se făcea corect atunci când au declarat că practicile din acele fabrici și din acele vremuri erau trebuie să primească absolvirea de la școală (să o primească în același timp cu restul colegilor de clasă) ceva ce Apple nu a permis de ani de zile în liniile sale de producție.
Mai mulți studenți au fost obligați să lucreze ilegal cel puțin câteva ore suplimentare pe zi și în schimburi de noapte, așa că suntem încrezători că Apple va răspunde cu tărie la aceste acte. Rapoartele lor anuale privind responsabilitatea furnizorilor specifică în mod clar că angajații din aceste fabrici pot lucra ore suplimentare, dar întotdeauna în mod voluntar și că compania trebuie să ofere lucrătorului o zi întreagă de odihnă pentru fiecare șase zile de muncă.