De la mijlocul anului trecut, conducerea de vârf l-a forțat pe fostul CEO al Twitter să demisioneze, apele coboară foarte agitate în companie. Jack Dorsey, cofondator al platformei, a fost nevoit să se întoarcă la companie în funcția de CEO, dar se pare că ultimele mișcări nu îi plac pe deplin vicepreședinților companiei de microblogging. Weekendul trecut, cinci directori ai companiei au anunțat că pleacă să se odihnească pentru un sezon, după ce s-au certat cu actualul CEO Jack Dorsey. La acestea trebuie să adăugăm că anul trecut 8% din forța de muncă a fost disponibilizată.
În plus, platforma nu este la fel de profitabilă pe cât ar trebui și nu reușește să atragă mai mulți utilizatori pe platforma sa, în ciuda ultimelor dezvoltări, cum ar fi propriul serviciu video și posibilitatea care în ultimul timp înconjoară compania care eliminați limita de 140 de caractere pentru fiecare mesaj. Această eliminare ar pune capăt simplității, esenței companiei. Lucrul bun despre Twitter este că, cu 140 de caractere, trebuie să-ți spui mesajul clar și concis, fără ocolișuri.
Pentru a încerca să îmbunătățim relațiile Twitter cu întregul său mediu, ultimele zvonuri sugerează acest lucru Natalie Kerris, fost PR Apple de 14 aniși care și-a părăsit postul în aprilie anul trecut cu intenția presupusă de a se retrage, ar putea merge pe rândurile Twitter. Natalie ar veni să-l înlocuiască pe Gabriel Sticker, care a părăsit recent compania. și ar lucra îndeaproape cu consilierul general al companiei.
Dar asta nu ultima semnare pe Twitter a unei persoane de la Apple. În decembrie anul trecut, firma l-a angajat pe Jeffrey Siminoff vicepreședinte al diversității și incluziunii la Apple, care și-a părăsit funcția la Cupertino pentru a intra în rândurile Twitter.