Nedostatok produktov, ako sú AirPods a iPhone X, vedie dodávateľov a výrobcov spoločnosti Apple k prekonaniu oblúku základných práv tisícov zamestnancov v Ázii. A je to tak, že okolo už existuje niekoľko noviniek Foxconn, hlavný článok na montážnej linke spoločnosti Apple, v sérii škandálov týkajúcich sa práv pracovníkov a ich neľudských situácií.
Plameň je stále celkom v plameňoch a je to tak, že niektoré médiá teraz získali informácie, ktoré naznačujú možnosť Zamestnanci spoločnosti Foxconn sú nelegálny pracovný čas, ktorý významne zhoršuje zdravie zamestnancov.
Po tom, čo Financial Times informovali, že v jej priemyselných závodoch v Číne je nepravidelne zamestnaných okolo 3.000 XNUMX študentov, teraz existujú správy s rovnako nebezpečnými odtieňmi. TO Aj keď sa zamestnanie týchto „detí“ v Číne nezdá úplne nelegálne, zákon v ázijskom gigantovi neumožňuje, aby boli zamestnaní na dni, ktoré presahujú štyridsať hodín týždenne (skutočné šialenstvo samo o sebe). Podľa BBC to však ani nie je známkou vážnosti, zdá sa, že zamestnanci robia množstvo „nadčasov“ s úmyslom uspokojiť potreby Apple pri doručovaní. Takto prekonávajú títo zamestnanci dni dlhšie ako dvanásť hodín denne.
Napriek skutočnosti, že spoločnosť Foxconn vydala vyhlásenie, v ktorom informuje, že prijíma aktívne opatrenia, aby v každom prípade zabránila pracovníkom pracovať nadčas, realita je taká, že podľa BBC sa zdá, že v priemyselných budovách, kde pokračujú v práci až do vyčerpania všetkého, sa skutočne nič nezmení. . Viac ako 300.000 20.000 zamestnancov naďalej vydáva až XNUMX XNUMX zariadení iPhone X denne, čo je vysoký počet, ale nedostatočný na uspokojenie úzkostlivého trhu. Spoločnosť Apple požiadala spoločnosť Foxconn, aby žiadny pracovník nebol zamestnaný viac ako šesťdesiat hodín týždenne, stále o dvadsať hodín viac ako zákon stanovený vo väčšine prípadov pre rozvinuté krajiny, ako je Španielsko (vo Francúzsku je to ešte menej).