Twitter práve urobil posledný prírastok pre rok 2015, Jeffrey Siminoff je teraz viceprezidentom pre rozmanitosť a začlenenie, ako to oznámil tím HR pre Twitter a sám na svojom Twitteri. Vstúpte do sociálnej siete malého nebeského vtáka a vymeňte ju za Janet Van Buysse, ktorá vo firme vykonávala túto chvályhodnú prácu najmenej šesť rokov. Pán Siminoff zastával do roku 2013 rovnakú pozíciu ako viceprezident pre rozmanitosť a začlenenie v spoločnosti Morgan Stanley kde sa rozhodol odísť pracovať do spoločnosti Apple ako zástupca riaditeľa v rovnakom odbore práce, až doteraz.
Vďaka svojej bezchybnej kariére v tejto oblasti bol v rokoch 1992 až 1999 slávnym právnikom vo veľkej spoločnosti. Jeffrey Siminoff bol úzko spätý s podporou žien v rôznych odvetviach práce v spoločnosti Apple a bol tiež jedným zo zakladateľov LGBT organizácie s názvom Out Leadership.
Super nadšený vstúpiť @twitter budúci mesiac ako viceprezident pre rozmanitosť a začlenenie a pripojí sa k neuveriteľnému tímu #InclusionImpact.
- Jeffrey Siminoff (@jmsSanFran) Decembra 28, 2015
Pokiaľ ide o rozmanitosť, každý musí hrať dôležitú úlohu. V spoločnosti Apple vieme, že začlenenie a harmónia v tejto oblasti inšpirujú inovácie a všetci, muži aj ženy, môžeme a musíme nájsť spôsob, ako inšpirovať ženy a dievčatá k štúdiu a kariére v oblasti technológií. Váš pohľad na inovácie nás môže posilniť a pomôcť nám vytvárať lepšie výrobky. Som hrdý na to, že som jedným z mnohých lídrov spoločnosti Apple, ktorí sa aktívne snažia dosiahnuť, aby sa ženy vo svete technológií stali rovnocennými s mužmi a dosiahli svoje kariérne ciele.
Jeffrey Siminoff vyštudoval Duke University a bol viackrát ocenený za celoživotné úspechy v oblasti rovnosti na pracovisku. Nepochybne všetky veľké spoločnosti požadujú od ľudí ako Siminoff dosiahnutie skutočnej a efektívnej rovnosti„Je to tak, že tieto veľké spoločnosti sú zrkadlom, v ktorom sa malé spoločnosti musia pozerať na seba, aby dosiahli svoje ciele.