Foxconn sa opäť zapája do záležitosti vykorisťovania ľudí

Nie je to prvýkrát, čo sa Foxconn objavil v médiách v otázkach týkajúcich sa vykorisťovania ľudí alebo nelegálneho využívania pracovníkov. V takom prípade to ukazuje správa zverejnená v niektorých médiách Spoločnosť Foxconn použila na zvýšenie výroby asi 3.000 XNUMX študentov nových modelov iPhone, iPhone 8, 8 Plus a iPhone X.

V tomto zmysle je dôležité objasniť, že spoločnosť nepracuje iba s Apple, ale je jedným z hlavných dodávateľov značky, a preto im vždy chodia audity od samotnej spoločnosti Cupertino, aby právne predpisy o zamestnancoch, ktoré v jej práci. Po prečítaní správy sa ukazuje, že títo študenti vo veku medzi ľudia vo veku 17 a 19 rokov boli nútení alebo boli nútení pracovať viac hodín ako zákonní, ak chceli získať promóciu ...

V zásade počet hodín odpracovaných týmito študentmi nie je zahrnutý v platných právnych predpisoch spoločnosti, pretože Môžu robiť maximálne 40 hodín týždenne a tri mesiace robili 11 hodín denne. Spoločnosti Apple a Foxconn boli tiež poverené oficiálnou komunikáciou, že všetci títo ľudia majú kompenzáciu za odpracované hodiny, nemali by ich však robiť v žiadnom prípade.

Po správe sa správy dostali do médií Uverejnil FT, teraz to priznáva samotný Foxconn a Apple niekoľko zamestnancov pracovalo na nelegálne nadčasy, aby vyhoveli dopytu spoločností, v tomto prípade pre iPhone X. Pôvod alebo dôvody, ktoré všetkých týchto študentov viedli k tomu, aby robili viac hodín, ako môžu legálne, nie sú známe, niektoré médiá však tvrdia, že tlak škôl na ne so získaním absolvovanie štúdia je na stole. Niekoľko študentov tvrdí, že ich školy prinútili a to v mnohých prípadoch ich štúdie nemajú nič spoločné s technológiou.

Je pravda, že sme tento typ správ dlho nemali a je to všetko vďaka skvelej práci, ktorú odviedli spoločnosti Foxconn aj Apple, ale je nevyhnutné, keď sú tlaky na obe spoločnosti také silné, a preto To je zlá správa, veľmi zlá. Teraz je dôležité objasniť, čo sa stalo, a pokračovať v auditoch v týchto spoločnostiach, aby sa zabránilo ďalším podobným prípadom. Stručne povedané, je veľmi ťažké kontrolovať, čo Foxconn robí na svojich montážnych linkách, pretože práca sa veľmi líši od všetkého, čo tu poznáme, ale musíte neustále tvrdo pracovať, aby sa tak nestalo..