Je to už dávno, čo boli správy tohto typu týkajúce sa vykorisťovania maloletých alebo nelegálnych pracovných podmienok v továrňach spoločnosti Apple každodenným chlebom. Spoločnosť Cupertino sa dlho podrobne venuje všetkému, čo sa týka výrobných liniek jej tovární v Číne, a teraz vyšetruje správu vydanú v továrni Quanta Computer, v ktorej by boli niektorí jej zamestnanci. nútení pracovať nadmerne nadčasy a neoficiálne nočné hodiny.
Ide o študentov praxe
V tomto prípade správa predložená minulý týždeň skupina, ktorá sa zasadzuje za pracovné práva študentov a akademických pracovníkov, ukázala, že spoločnosť Quanta „použila na zostavenie súčastí inteligentných hodiniek Apple značný počet študentov vo veku 16 - 19 rokov“, ale pracovné podmienky neboli v súlade. Čínske predpisy ani samotný Apple a preto to odsúdili a teraz Z Cupertina sa vyšetruje, čo sa stalo.
Samotný Apple má v tomto smere jasno a v spoločnostiach, ktoré vyrábajú produkty, bolo vykonaných niekoľko auditov, aby sa tak nestalo. V tomto prípade tiež niekoľko študentov ukazuje, že niečo sa nerobilo správne, keď vyhlásili, že praktiky v týchto továrňach a v tých časoch boli musia absolvovať školu (dostanú ju súčasne s ostatnými spolužiakmi) niečo, čo Apple vo svojich výrobných linkách roky nedovolil.
Niekoľko študentov bolo nútených nelegálne pracovať aspoň s pár nadčasovými hodinami za deň a v noci, preto sme presvedčení, že Apple na tieto činy zareaguje rázne. Ich výročné správy o zodpovednosti za dodávateľa jasne určujú, že zamestnanci v týchto továrňach môžu pracovať nadčas, ale vždy dobrovoľne a že spoločnosť musí dať pracovníkovi celý deň odpočinku za každých šesť dní práce.