Oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti Apple neustále pracuje nielen na získavaní nových talentov, ale aj na propagácii pracovníkov, ktorí vo vašej spoločnosti momentálne pracujú. Posledný krok sa nachádza práve u riaditeľky ľudských zdrojov spoločnosti Apple Denise Youngovej, ktorá po desiatich rokoch pôsobenia v tejto pozícii ďalej zaujímal pozíciu väčšieho dosahu, a teraz je viceprezidentom pre rozmanitosť a začlenenie v spoločnosti Apple. Apple sa vždy vyhlasoval za šampióna rasovej rozmanitosti, a preto je táto pozícia jednou z najzodpovednejších v spoločnosti.
Web Apple aktualizoval informácie týkajúce sa pracovnej pozície Denise, ktorá tiež upravila svoj profil na LinkedIn. Denise bola doteraz v priamom kontakte s generálnym riaditeľom spoločnosti Timom Cookom. Aj v tejto novej práci zostane v priamom kontakte s Timom CookomAko vidíme na jeho profile LinkedIn, okrem toho, že je v kontakte s tlačou s cieľom oznámiť vylepšenia alebo úpravy, ktoré spoločnosť v tejto súvislosti urobila.
Od svojho nástupu do spoločnosti Apple v roku 1997 poskytovala Denise svoje služby v rôznych kľúčových bodoch oddelenia ľudských zdrojov až po pozíciu riaditeľky, kde posledných 10 rokov vedie projekt prenájmu kamenných obchodov. Už pár rokov obchoduje Apple svojou prácou po celom svete predefinovali maloobchodné skúsenosti. Pred vedením tohto oddelenia viedla Denise celosvetové operácie a vzťahy so zamestnancami spoločnosti.
Momentálne to nie je známe ktorí budú pokračovať v obsadzovaní svojej predchádzajúcej pracovnej pozície, aj keď je pravdepodobné, že v súčasnosti zostane neobsadený, zatiaľ čo Apple vyberie alebo povýši najlepšieho človeka pre túto komplikovanú prácu.