Vodja raznolikosti pri Appleu Christie Smith je podjetje zapustil zaradi "družinskih razlogov", kot je v enem od svojih člankov pojasnil Bloomberg. Po uradnih virih se zdi, da načeloma ne gre za težave s podjetjem ali prehod na drugo družbo, Smith zapusti Apple, da bi več časa preživel z družino.
V tem smislu je družba pred dnevi napovedala naložbo v višini več kot 100 milijonov dolarjev za promocijo pobuda za rasno pravičnost in pravičnost, vendar nima nič skupnega z odhodom izvršnega direktorja Apple.
Poslovil se je od ekipe Deirdre O'Brien in Smithu zaželel najboljše:
Vključenost in raznolikost sta pri Appleu temeljni vrednoti in globoko verjamemo, da so najbolj raznolike ekipe najbolj inovativne. Christie Smith zapušča Apple, da bi več časa preživela z družino in ji želimo vse najboljše. Naša skupina za vključevanje in raznolikost bo še naprej delovala enako intenzivno kot vedno.
V tem primeru se oseba, ki jo je Apple imenoval za nadomestno Smittovo mesto, ni pojavila v medijih, zagotovo pa bo kmalu dobila popolno zamenjavo za to delovno mesto. V tem primeru Smithov prihod v Apple sega v leto 2017, in prostovoljno zapustila svoj položaj, potem ko je zasedla mesto Denise Young Smith, ki je bila v tistem letu 2017 oseba, ki je zasedla položaj vodje področja raznolikosti v podjetju Apple in ki je zaradi nekaterih nesoglasij z vrhom podjetja le pol leta zasedel njegovo mesto.