Podjetje Cupertino je skoraj občasno vpleteno v škandale, povezane s človekovimi pravicami in delovnimi pogoji svojih delavcev. To se v bistvu zgodi v tistih državah, kjer je Apple prisoten pri sestavljanju naprav, torej pri sestavljanju vseh majhnih delov, da jih spremeni v "IPhone".
Pegatron, eden največjih proizvajalcev Appla, je bil sankcioniran zaradi kršitve pravic delavcev in postavlja Apple v skrajno situacijo. Na ta način se je Apple odločil, da bo sprejel vrsto ukrepov, da bi olajšal to situacijo in ne bi bil prizadet zaradi negativne publicitete, ki jo to povzroči.
Informacije, ki jih je pridobil Bloomberg, poudarja, da bi se podjetje Cupertino lahko odločilo, da bo v celoti prekinilo pogodbe s Pegatronom:
Apple je ustavil vsako tekoče poslovanje s podjetjem Pegatron, potem ko je ugotovil, da kršijo pravice delavcev v svojem študentskem programu. Da bi zadostili povpraševanju, so ti študentski delavci delali celo noč in kršili Appleov kodeks ravnanja.
Po navedbah družbe Apple Pegatron ponarejene revizijske dokumente, da bi te podatke prikrili in tako še naprej zagotavljali zadostno proizvodno uspešnost.
Na svoji strani Apple v tej zadevi ni oproščen krivde. Apple pohiti s svojo privilegirano situacijo, da maksimira stroške, iskanje čim cenejše delovne sile, s čimer je končni krivec, izkoriščevalec, zlorabljal delavce, da bi dosegel cene, ki jih ponuja podjetje Cupertino.
Vsaj se vidi, da Apple izvaja revizije, da bi poskušal zmanjšati učinke odsotnosti delovnih pravic na svoje dobavitelje, vendar ... Ali ne bi bilo bolje, če bi stroške revizorjev in posrednikov vlagali v ponujanje dostojnih delovnih pogojev? To daje še en članek.