Det har varit länge sedan nyheter av denna typ relaterade till exploatering av minderåriga eller olagliga arbetsförhållanden i Apples fabriker var det dagliga brödet. Under lång tid tittar Cupertino-företaget i detalj på allt relaterat till produktionslinjerna för sina fabriker i Kina och nu undersöker de en rapport som utfärdats om Quanta Computer Factory, där några av dess anställda tvingas arbeta för mycket övertid och inofficiella natt timmar.
Det här är praktikstudenter
I det här fallet rapport som presenterades förra veckan av en grupp som förespråkar arbetstagarnas rättigheter för studenter och akademiker, visade att Quanta "använde ett betydande antal studenter i åldrarna 16-19" för att montera delarna av Apples smartwatch, men arbetsförhållandena var inte i överensstämmelse. Kinesiska regler eller Apple själv och det är därför de har fördömt det och nu Från Cupertino undersöks vad som hände.
Apple själv är tydliga i detta avseende och det har gjorts flera granskningar i företag som tillverkar produkter för att förhindra att just detta händer. I det här fallet visar flera studenter också att något inte gjordes korrekt när de förklarade att praxis i dessa fabriker och vid den tiden var krävs för att få examen från sin skola (ta emot den samtidigt som resten av sina klasskamrater) något som Apple inte har tillåtit i flera år i sina produktionslinjer.
Flera studenter tvingades olagligt arbeta åtminstone ett par övertidstimmar per dag och nattvakter, så vi är övertygade om att Apple kommer att svara på dessa handlingar med kraft. Deras årliga rapporter om leverantörsansvar anger tydligt att anställda i dessa fabriker kan arbeta övertid, men alltid frivilligt och att företaget måste ge arbetaren en hel vilodag för var sjätte arbetsdag.