வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் அவ்வப்போது தொழிலாளர்களை "திருடுவது" உங்களை ஆச்சரியப்படுத்த வேண்டிய ஒன்றல்ல. திறமை மற்றும் பணம் அவர்கள் அடிக்கடி கைகோர்த்துச் செல்கிறார்கள் சன்னி கலிபோர்னியாவில் எனவே, இத்துறையின் பல்வேறு நிறுவனங்களுக்கிடையிலான இந்த வகையான செயல்களும் பணியாளர்களின் இயக்கங்களும் இயல்பானவை. இன்று வழக்கின் அசாதாரணமானது அதைச் சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகள்.
கிறிஸ் லாட்னர், ஆப்பிளின் சமீபத்திய நிரலாக்க மொழியான ஸ்விஃப்ட் உருவாக்கியவர், அவர் பதினொரு வருடங்களாக வேலை செய்த நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற முடிவு செய்துள்ளார். ஆப்பிளின் மேம்பாட்டுக் குழுக்கள் திறமைக்குக் குறைவு இல்லை என்று நாங்கள் உறுதியாக நம்புகிறோம், ஆனால் லாட்னருடன் மென்பொருள் மேம்பாடு வரும் தருணத்தில் அவர்களிடம் இருந்த சிறந்த மனங்களில் ஒன்று.
எலான் மஸ்கின் நிறுவனத்தில் அவர் வகிக்கும் நிலையை இது சேர்க்க வேண்டும், இது "ஆட்டோ பைலட் மென்பொருளின் வி.பி." யைத் தவிர வேறில்லை அவர் வாகனத்தின் ஆட்டோ பைலட்டுக்கு பொறுப்பான டெஸ்லா குழுவை வழிநடத்துவார். டெஸ்லாவின் தன்னியக்க பைலட் அமைப்பின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்க லாட்னர் விட்டுச் சென்றது, ஆப்பிளின் எதிர்காலத் திட்டங்களில் இந்த சந்தையில் ஏதாவது ஒரு வகையில் ஈடுபடுவது உண்மை என்றால் அது வியத்தகு ஒன்று.
சில மணிநேரங்களுக்கு முன்பு, டெஸ்லா தனது புதிய உறுப்பினரை வரவேற்று ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டது. லாட்னரின் பற்றாக்குறை தீர்க்கமானதா என்பதை நாம் அறியமாட்டோம் வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் ஆப்பிளுக்கு வரவிருக்கும் திட்டங்களுக்கு, ஆனால் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி டெஸ்லாவின் மிகவும் லட்சியமான திட்டமாக இருக்கும் என்று உறுதியளிக்கும் பரிணாம வளர்ச்சியை நாம் நிச்சயமாகப் பார்ப்போம்.