ஆப்பிள் அதன் பெரும்பான்மையான தயாரிப்புகளை சீனாவில் தயாரிக்கிறது, திரைப்படத்தின் இந்த கட்டத்தில் தெரியாத எவரும் இருக்கிறார்களா என்று நான் சந்தேகிக்கிறேன், உண்மையில் அது அதன் ஒவ்வொரு தயாரிப்புகளின் பின்புறத்திலும் வைக்கிறது: சீனாவில் கூடியது. நாட்டின் மிக முக்கியமான உற்பத்தி நிறுவனங்களில் ஒன்றான ஃபாக்ஸ்கானுடனான இந்த உறவு, தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதில் அவருக்கு சில தலைவலிகளைக் கொடுத்துள்ளது, அவரது ஆலைகளில் தொடர்ந்து நடக்கும் முறைகேடுகள் காரணமாக. ஃபாக்ஸ்கானின் சட்டசபை ஆலைகள் மற்றும் அவர்கள் தங்கள் தொழிலாளர்களை நடத்தும் விதம் குறித்து ஆப்பிள் சீனாவில் மீண்டும் சிக்கல்களை சந்தித்துள்ளது, குப்பெர்டினோ நிறுவனம் குற்றம் சொல்ல வேண்டுமா?
உண்மை என்னவென்றால், சீனா லேபர் வாட்ச் (சி.எல்.டபிள்யூ) அதைக் கண்டுபிடித்தது ஆப்பிள் மற்றும் ஃபாக்ஸ்கான் ஆகியவை கணிசமான எண்ணிக்கையிலான தற்காலிக ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை தங்கள் தொழிற்சாலைகளில் பயன்படுத்துகின்றன. கோட்பாட்டில் சீனாவில் உள்ள சட்டம் 10% க்கும் அதிகமான தொழிலாளர்களை தற்காலிக அடிப்படையில் பணியமர்த்த அனுமதிக்காது, இருப்பினும், குபேர்டினோ நிறுவனத்திற்கு ஃபாக்ஸ்கான் அர்ப்பணித்த மிகப்பெரிய சட்டசபை ஆலையில், சுமார் 50% தற்காலிக தொழிலாளர்கள், ஒரு எண்ணிக்கை அதிகம் ஆசிய நிறுவனத்தின் சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்பட்ட அதிகபட்சத்தை விட அதிகமாகும்.
தற்காலிக தொழிலாளர்களின் சதவீதம் எங்கள் தரத்தை மீறுவதைக் காண்கிறோம். இந்த சிக்கலைத் தீர்க்க நாங்கள் ஃபாக்ஸ்கானுடன் இணைந்து பணியாற்றி வருகிறோம், உடனடியாக சரியான நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்.
இந்த வழிகளில், ஆப்பிள் ஒரு அவசர அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் ஃபாக்ஸ்கான் ஒரு விஷயத்தை வெளியிட்டது. இல்லை ஆப்பிள் மற்றும் ஃபாக்ஸ்கானுக்கு எதிராக சீனா லேபர் வாட்ச் செய்யும் ஒரே குற்றச்சாட்டு, குறிப்பாக தொழிலாளர்கள் செய்யும் கூடுதல் நேரம் குறித்து, இரு நிறுவனங்களையும் "சுரண்டல்" என்று குற்றம் சாட்டியது, இது குப்பெர்டினோ நிறுவனம் திட்டவட்டமாக மறுத்துள்ளது.