ஆப்பிள் அமெரிக்காவில் தனது ஊழியர்களுக்கு FDA முறை தடுப்பூசி போட அழுத்தம் கொடுக்கிறது ஃபைசரின் COVID-19 தடுப்பூசியை அதிகாரப்பூர்வமாக அங்கீகரித்துள்ளது மற்றும் ஊழியர்களுக்குத் தெரிவிக்க ஒரு புதிய உள் இணையதளத்தைத் தொடங்கியுள்ளது, அவர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பியுள்ளது மற்றும் அதன் தடுப்பூசி பிரச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக உள் பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்தி வருகிறது, ப்ளூம்பெர்க் கருத்துப்படி, இந்த நேரத்தில் மற்ற நிறுவனங்களைப் போல தடுப்பூசி போடத் திட்டமிடவில்லை. முடிந்தது.
ஆப்பிள் கடந்த வியாழக்கிழமை அனுப்பிய குறிப்பில், ஆப்பிளின் சுகாதார முயற்சிகளின் துணைத் தலைவர் சம்புல் தேசாய் மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் துணைத் தலைவர் கிறிஸ்டினா ராஸ்பே ஆகியோர் கையொப்பமிட்டனர், நிறுவனம் தடுப்பூசியை அணுகவும், முடியும் அவர்கள் சீக்கிரம் செய்வார்கள் என்று தடுப்பூசி போடுங்கள். மேலும் தடுப்பூசி போடாத ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்காக தொடர் பேச்சுக்களை ஏற்பாடு செய்வதாகவும் அவர்கள் கூறுகின்றனர்.
நிறுவனம் ஊழியர்களுக்காக உருவாக்கிய உள் இணையதளத்தில், டெல்டா மாறுபாடு விவாதிக்கப்படுகிறது மற்றும் தடுப்பூசி போடுவது எப்படி அதன் பரவலை தடுக்க உதவும். சில நாட்களுக்கு முன்பு, ஆப்பிள் ஒரு ஆப்பிள் ஸ்டோரை மூடியது அவரது ஊழியர்களில் பலர் இந்த மாறுபாட்டால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்.
இது வால்க்ரீன்ஸ் (ஒரு அமெரிக்க மருந்தக சங்கிலி) மூலம் தடுப்பூசி பெற ஊழியர்களுக்கு வவுச்சர்களை வழங்குகிறது, மேலும் சான் பிரான்சிஸ்கோ விரிகுடா பகுதி மற்றும் ஆஸ்டினில் ஆன்-சைட் தடுப்பூசிகளை வழங்குகிறது. மேலும், பணியாளர்களுக்கு தடுப்பூசி போடும் நேரம் ஊதியம் வழங்கப்படும், பக்க விளைவுகளை அனுபவிப்பவர்களின் சாத்தியமான உயிரிழப்புகள் உட்பட.
இந்த நேரத்தில், ஆப்பிள் தனது ஊழியர்களை தடுப்பூசி போட கட்டாயப்படுத்தவில்லை
கூகுள் மற்றும் ஃபேஸ்புக் ஆகிய இரு நிறுவனங்களும் தங்களின் ஊழியர்களுக்கு தடுப்பூசி போட வேண்டும், இது ஆப்பிள் தற்சமயம் ஏற்றுக்கொள்ளாத அழுத்தத்தின் அளவாகும், இது அந்த பகுதியில் உள்ள தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கான மாற்றத்தை பிரதிபலிக்கிறது. உங்கள் ஊழியர்களின் தனியுரிமையை மதிக்கவும்.
செப்டம்பரில் வாரத்தில் மூன்று நாட்கள் ஊழியர்கள் வேலைக்கு திரும்புவார்கள் என்று ஆப்பிள் எதிர்பார்த்தது, ஆனால் டெல்டா மாறுபாட்டின் விரிவாக்கம் காரணமாக, கார்ப்பரேட் ஊழியர்கள் குறைந்தது ஜனவரி 2022 வரை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய முடியும். அதாவது, வீட்டிலிருந்து தொடர்ந்து வேலை செய்ய விரும்பும் ஊழியர்களின் போராட்டங்கள் வரும் மாதங்களிலும் தொடரும்.