ஐபோன் 15 சி தொழிற்சாலையில் 5 வயதுடைய ஒருவர் இறந்தார்

Pegatron

மீண்டும் ஒரு ஆப்பிள் உற்பத்தியாளர் அதன் தொழிற்சாலைகளில் இறப்பு குறித்து விசாரிக்கப்பட்டு வருகிறார், இந்த முறை அது ஃபாக்ஸ்கான் அல்ல. இல்லை, இந்த முறை பெகாட்ரான் ஐபோன் 5 சி சட்டசபையில் பணிபுரியும் அதன் ஊழியர்களில் ஒருவரின் மரணத்திற்கு நன்றி தெரிவிக்கும் உற்பத்தியாளர். செய்திகளைப் பற்றி மிகவும் அதிர்ச்சியூட்டும் விஷயம் என்னவென்றால், கேள்விக்குரிய தொழிலாளி நான் வெறும் 15 வயது இளைஞனாக இருந்தேன், சீனாவில் சட்டவிரோதமானது, அங்கு இளைஞர்கள் 16 வயதிலிருந்தே வேலை செய்ய ஆரம்பிக்க முடியும்.

அந்த இளைஞன் நிமோனியாவால் இறந்தார், அவர் இறப்பதற்கு ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு அங்கு வேலை செய்தார். ஷாங்காயில் நடந்த சம்பவத்தை விசாரிக்க ஆப்பிள் அழைக்கப்பட்டது, அதே நேரத்தில் பெகாட்ரான் பிரதிநிதி கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார். "நாங்கள் வேலை நிலைமைகளில் கவனம் செலுத்துகிறோம்," என்று தொழிற்சாலை மேலாளர்கள் உறுதிசெய்து, பிரதிநிதி முன்னிலைப்படுத்தினார் உள்ளூர் அதிகாரிகள் வேலைவாய்ப்பு நிலைமையில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லை அல்லது நிறுவனத்தின் வீட்டுவசதி.

இந்த நிகழ்வைப் பயன்படுத்தி, சீனாவில் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க முற்படும் ஒரு அமைப்பு பெகாட்ரானில் பணிபுரிபவர்கள் எதிர்கொள்ளும் தொழிலாளர் நிலைமையை அம்பலப்படுத்த பின்வரும் அறிக்கையை வெளியிட்டது.

 [15 வயதான ஷி ஜாகுன்] ஐபோன்களை வரிசைப்படுத்தும் பெகாட்ரான் தொழிற்சாலையில் பணிபுரிந்தபோது, ​​தொழிற்சாலை அதன் ஊழியர்களுக்கு ஒரு நாளைக்கு பன்னிரண்டு மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும். இதையொட்டி, ஊழியர்கள் மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு முறை மட்டுமே தங்கள் பகல் அல்லது இரவு மாற்றங்களை மாற்ற முடியும். சீன தேசிய தின விடுமுறை நாட்களில் அவர்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது.

மேலும் தகவல் - மற்றொரு ஆப்பிள் சப்ளையர் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மீறுவதாகக் கண்டனம் செய்தார்


ஐபோன் 5 கள் செலவு
நீங்கள் இதில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்:
இது ஐபோன் 5 எஸ் மற்றும் ஐபோன் 5 சி ஆகியவற்றின் கூறுகளின் விலை
Google செய்திகளில் எங்களைப் பின்தொடரவும்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுகளுக்குப் பொறுப்பு: AB இன்டர்நெட் நெட்வொர்க்ஸ் 2008 SL
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.

  1.   அவர் கூறினார்

    கூகிள் பணிநீக்கம் செய்ய மொழிபெயர்க்கிறது

  2.   வதேரிக் அவர் கூறினார்

    ஐபோன் வாங்கும் எவரும் இந்த வகை துஷ்பிரயோகத்தை ஆதரிக்கிறார்கள்.

    1.    ஜேவியர் அவர் கூறினார்

      எனவே எந்த ஸ்மார்ட்போனையும் வாங்குபவர் இந்த வகை துஷ்பிரயோகத்தை ஆதரிக்கிறார், ஏனென்றால் ஃபாக்ஸ்கானும் சோனியைக் கூட்டுகிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, மேலும் சாம்சங் அதன் சொந்த தொழிற்சாலைகளைக் கொண்டிருந்தாலும், அது இன்னும் அதிகமாகவே உள்ளது. 😉

      1.    வதேரிக் அவர் கூறினார்

        ஊழியர்களுக்கும் அதன் காப்புரிமையைப் பாதுகாக்கும் அனைத்து மிருகங்களுக்கும் இடையிலான துஷ்பிரயோகங்களில் ஆப்பிள் பார்வையற்றவர். நான் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு அதன் வருவாய் தலைமைக்காக எழுதுகிறேன், ஆனால் அதன் நுகர்வோர் மற்றும் சப்ளையர்கள் மீது அதிக கவனம் செலுத்தவில்லை, ஏனென்றால் இதை நாங்கள் பார்த்த முதல் முறை அல்ல.
        சாம்சங்கில் இந்த சூழ்நிலைகள் மிகவும் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, ஏனெனில் இது ஒரே கையொப்பத்தின் கீழ் உள்ளது

  3.   சாமுவேல் அவர் கூறினார்

    ஒரு ஐபோன் வாங்குவது இந்த வகையான விஷயங்களை ஆதரிக்கிறது என்று நான் நினைக்கவில்லை. பல நிறுவனங்கள், நாங்கள் நம்புவதை விட, சீனாவில் தங்கள் தயாரிப்புகளை ஒன்றுகூடுகின்றன. இது ஆப்பிளுக்கு ஒரு பிரச்சினை அல்ல, ஆனால் அந்த நாட்டில் தொழிலாளர் சந்தை எவ்வளவு குறைவாக கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்பதற்கு.

    இப்போது இதை அறிந்தால், ஆப்பிள் அங்கு எதையும் தயாரிப்பதை நிறுத்த வேண்டும்.

  4.   திரு ஸ்கிட்வார்ட் அவர் கூறினார்

    அவர் அநேகமாக ஒரு ஐபோன் வைத்திருக்க இறந்து கொண்டிருந்தார்

    1.    எர்னஸ்டோ லாகுவார்டா அவர் கூறினார்

      LOL

    2.    சாமுவேல் அவர் கூறினார்

      hahaha no mms great XD