இந்த கடந்த வாரம் ஆப்பிளில் வெளியேறும் மற்றும் உள்ளீடுகளின் பனோரமா இயல்பை விட சற்று பரபரப்பாக இருந்தது. ஆப்பிள் போன்ற ஒரு நிறுவனம் எப்போதும் உலகெங்கிலும் புதிய திறமைகளைத் தேடுகிறது என்பது உண்மைதான், மேலும் நுழைய நிர்வகிப்பவர்கள் வேலைக்குச் செல்ல ஒரு பயங்கரமான விருப்பத்துடன் உணர வேண்டும், ஆனால் ஏற்கனவே நிறுவனத்திற்குள் இருப்பவர்கள் என்பதும் உண்மை நீண்ட காலமாக அவர்கள் எப்போதும் தங்கள் நிலைகளை மேம்படுத்த விரும்புவர் அல்லது கிறிஸ் லாட்னரைப் போலவே, காட்சியை மாற்றி பிற நிறுவனங்களை முயற்சிக்கவும். இது வழக்கமாக-எப்போதும் ஆப்பிள் பற்றி பேசுகிறது- மிகக் குறைவான வழக்குகள் மற்றும் ஒரு பொறியாளர், நிர்வாகி போன்றவர்களுக்கு உலகின் மிக முக்கியமான தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒன்றில் பணியாற்ற, அது மிகச் சிறந்ததாக இருக்க வேண்டும்.
இந்த விஷயத்தில் ஸ்விஃப்ட் உருவாக்கியவரும், டெவலப்பர் கருவிகளின் முன்னாள் தலைவருமான லாட்னர், தனது சொந்த விருப்பப்படி, மென்பொருளின் துணைத் தலைவராக டெஸ்லாவின் வரிசையில் சேரவும். ஆமாம், டெஸ்லா ஒரு துறையில் புதுமைகளின் மட்டத்தில் அதிக அளவில் வளர்ந்து வரும் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், மின்சார கார்கள், இது தேவைக்கு அதிகமாக உள்ளது. எப்படியிருந்தாலும், லாட்னரே விளக்குகிறார் தற்செயலான தொழில்நுட்ப பாட்காஸ்ட் டெவலப்பர் குறியீட்டை எழுதிய பிறகு 30 ஆண்டுகள் அவர் ஒரு தீவிரமான காட்சியை மாற்ற விரும்பினார், அதனால்தான் அவர் டெஸ்லா அணியின் ஒரு பகுதியாக மாற முடிவு செய்தார் டெஸ்லாவில் ஸ்விஃப்ட் மொழியைக் கூட கொண்டு வர அவர் விளக்கினார். டெஸ்லா எலக்ட்ரிக் கார் மென்பொருளில் இதைச் செய்ய முடியுமா என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை, ஆனால் மார்கோ ஆர்மென்ட், ஜான் சிராகுசா மற்றும் கேசி லிஸ் ஆகியோருடனான பேச்சில், தகவல்களைப் பெறுவதற்கான கேள்விகள் அல்லது தொடர்புடைய விவரங்கள் இருந்தபோதிலும் ஸ்விஃப்ட் நிரலாக்கத்தில் அவர் அதிக கவனம் செலுத்துகிறார். ஆப்பிளில் இருந்து நீங்கள் புறப்படுவது பற்றி.
ஆப்பிள் மற்றும் லாட்னரின் இந்த விஷயத்தில், திறந்த மூல மொழியைத் தொடங்குவதே அவர்களின் நோக்கம் என்று கூறலாம், ஆனால் பல்வேறு காரணங்களுக்காக நிறுவனம் எப்போதும் துவக்கத்தை தாமதப்படுத்தியது. அவர்கள் அதை வெளியிட்டவுடன், டெவலப்பர் சமூகத்தின் அதிக தேவையை சமநிலைப்படுத்த அவர்களுக்கு கடினமாக இருந்தது. அவர் டெஸ்லாவின் பெரிய ரசிகர் என்றும், அதனால்தான் அவர் பல ஆண்டுகளாக ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்து வந்த போதிலும், இந்த மாற்றத்தால் அவருக்கு இவ்வளவு செலவாகவில்லை என்றும் அவர் விளக்குகிறார். அவர் வெளியேறியதற்கான காரணம் அவ்வளவு தெளிவாக இல்லை, மேலும் இது நிறுவனத்தின் மேல்புறத்தில் சில உராய்வைக் காட்டிலும் காட்சி மாற்றத்தால் தூண்டப்படலாம் என்று புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது, ஆனால் இது எப்போதும் விளக்கமளிக்கும் என்று நாங்கள் நம்பாத ஒன்று . "டெஸ்லா திட்டத்தில்" பணிபுரியும் வாய்ப்பைப் பெறுவது ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் வேலை செய்வது போலவே அனைவருக்கும் ஒரு இனிமையான பல்., ஆனால் லாட்னர் ஏற்கனவே தனது முடிவை எடுத்தார்.