வரும் ஆண்டுகளில் அமெரிக்கா எதிர்கொள்ள வேண்டியிருக்கும் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நாடு சந்தித்த மிக முக்கியமான கருத்துப் பிரிவுகளில் ஒன்று. ஒரு புதிய ஜனாதிபதியின் முதல் அரசியல் முடிவுகள் மக்களில் பெரும் பகுதியினருக்கு நல்ல வரவேற்பு இல்லை என்பதால், இந்த பகுதியில் குடியேறிய பல நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் பேசத் தொடங்கியுள்ளனர்.
ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக், சில மணி நேரங்களுக்கு முன்பு தனது ஊழியர்களுக்கு எழுதிய கடிதத்தின் மூலம் "அவர்கள் இந்தக் கொள்கைகளை ஆதரிக்கவில்லை" என்று வலியுறுத்தினார். பன்முகத்தன்மை மற்றும் திறந்த தன்மை எவ்வளவு முக்கியம் அவர் நடத்தும் நிறுவனத்திற்கு. கீழே, நீங்கள் முழு கடிதத்தையும் அதன் மொழிபெயர்ப்பையும் காணலாம்.
உபகரணங்கள்,
இந்த வாரம் வாஷிங்டனில் அதிகாரிகளுடனான எனது உரையாடல்களில், ஆப்பிள் குடியேற்றத்தின் முக்கியத்துவத்தை ஆழமாக நம்புகிறது என்பதை நான் தெளிவுபடுத்தியுள்ளேன் - எங்கள் நிறுவனத்திற்கும் நாட்டின் எதிர்காலத்திற்கும். ஆப்பிள் குடியேற்றம் இல்லாமல் இருக்க முடியாது, நாம் செழித்து வளர்வது மற்றும் புதுமை செய்வது ஒருபுறம் இருக்கட்டும்
ஏழு முஸ்லீம் பெரும்பான்மை நாடுகளில் இருந்து குடியேறுவதைக் கட்டுப்படுத்தும் வகையில் நேற்று வெளியிடப்பட்ட நிர்வாக உத்தரவு குறித்து மிகுந்த அக்கறையுள்ள பலரிடமிருந்து நான் கேள்விப்பட்டேன். உங்கள் கவலையை நான் பகிர்ந்து கொள்கிறேன். இது நாங்கள் ஆதரிக்கும் கொள்கை அல்ல.
நேற்றைய நிர்வாக உத்தரவால் நேரடியாக பாதிக்கப்பட்ட ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் ஊழியர்கள் உள்ளனர். எங்கள் மனித வளங்கள், சட்டம் மற்றும் பாதுகாப்பு குழுக்கள் அவர்களுடன் தொடர்பில் உள்ளன, மேலும் ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் நாங்கள் அவர்களுக்கு எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வோம். இந்த குடிவரவு கொள்கைகள் பற்றிய கேள்விகள் அல்லது கவலைகள் உள்ள எவருக்கும் ஆப்பிள்வெப்பில் ஆதாரங்களை வழங்குகிறோம். நாங்கள் எங்கள் சக பணியாளர்கள் மற்றும் எங்கள் நிறுவனத்தில் எதிர்மறையான விளைவை விளக்க வெள்ளை மாளிகைக்கு வந்துள்ளோம்.
நான் பலமுறை கூறியது போல், பன்முகத்தன்மை எங்கள் அணியை பலப்படுத்துகிறது. ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் உள்ளவர்களைப் பற்றி எனக்குத் தெரிந்த ஒன்று இருந்தால், அது ஒருவருக்கொருவர் ஆழ்ந்த பச்சாத்தாபம் மற்றும் ஆதரவு. அது எப்போதும்போல இப்போது முக்கியமானது, அது ஒரு ஐயோடாவும் தடுமாறாது. ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் அனைவரையும் வரவேற்கவும், மதிக்கவும், மதிப்பளிக்கவும் உங்கள் அனைவரையும் நான் நம்ப முடியும் என்று எனக்குத் தெரியும்.
ஆப்பிள் திறந்திருக்கும். அவர்கள் எங்கிருந்து வந்தாலும், அவர்கள் எந்த மொழியைப் பேசினாலும், அவர்கள் யாரை விரும்புகிறார்களோ அல்லது அவர்களின் நம்பிக்கைகள் என்னவாக இருந்தாலும் அனைவருக்கும் திறந்திருக்கும். எங்கள் ஊழியர்கள் உலகின் சிறந்த திறமைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள், எங்கள் குழு உலகின் அனைத்து மூலைகளிலிருந்தும் வருகிறது.
டாக்டர் மரின் லூதர் கிங்கின் வார்த்தைகளில், "நாம் அனைவரும் வெவ்வேறு கப்பல்களில் வந்திருக்கலாம், ஆனால் நாங்கள் இப்போது ஒரே கப்பலில் இருக்கிறோம்."
டிம்
ஊழியர்கள் தங்கள் குடிவரவு ஆவணங்களை ஒழுங்காக வைத்திருக்க வேண்டும், ஆப்பிள் இப்போது அதன் ஊழியர்களுக்கு வழங்கும் உதவி நேரம் கடந்துவிட்டது, சட்டப்படி அமெரிக்காவில் தங்கள் குடியிருப்பை ஒழுங்குபடுத்த அவர்களுக்கு உதவுவதற்கு முன்பு அது கவலைப்பட வேண்டியிருந்தது, இப்போது அவர்கள் முக்கியத்துவத்தை உணர்கிறார்கள் குடியேறியவர்களின் ??? தயவு செய்து