อินเดียยืนยัน Apple รับผิดชอบค่าจ้างที่ไม่เหมาะสมที่โรงงานผลิตทุกแห่ง

ไม่ได้พูดมานานแล้ว แต่ความจริงก็คือ เงื่อนไขค่าจ้างที่ล่อแหลมในประเทศเช่นอินเดียทำให้ บริษัท ใหญ่ ๆ เช่น Apple เป็นที่สนใจ ที่ย้ายกระบวนการผลิตไปยังประเทศเหล่านี้มากขึ้น Apple ทำเงินได้มากมายจาก iPhone ทุกเครื่อง แต่มันให้ค่าครองชีพแก่ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอุปกรณ์เหล่านี้หรือไม่? ตอนนี้รัฐบาลอินเดียเพิ่งพูดเกี่ยวกับ ความรับผิดชอบของ Apple ในฐานะ บริษัท ที่มีโรงงานผลิตค่าแรงต่ำในอินเดีย ใช่พวกเขามีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ โปรดอ่านต่อไปว่าเราให้รายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับการโต้เถียงครั้งใหม่นี้กับค่าจ้างที่ล่อแหลมในประเทศต่างๆเช่นอินเดีย

ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นหลังจากไฟล์ จลาจลที่โรงงาน Wistron ในบังกาลอร์ประเทศอินเดีย. การจลาจลที่นำไปสู่การเป็นอัมพาตของสายการประกอบ iPhone เป็นเช่นนั้นเองที่พนักงานกลายพันธุ์โจมตีหน่วยประกอบทุบหน้าต่างและจุดไฟในโรงงานด้วยซ้ำ Wistron ซึ่งรับผิดชอบการผลิต iPhone ในอินเดียประเมินว่าเหตุจลาจลเหล่านี้สร้างความเสียหายประมาณ 60 ล้านดอลลาร์ ให้กับ บริษัท เหตุผล? ค่าจ้างที่ล่อแหลมซึ่งไม่เคยมีการทบทวนหลังการประชุมระหว่างคนงานและทรัพยากรมนุษย์

"ตามพระราชบัญญัติแรงงานตามสัญญา (กฎระเบียบและการยกเลิก) ปี 1970 ผู้รับเหมาต้องรับผิดชอบในการจ่ายค่าจ้างและนายจ้างหลักต้องรับผิดชอบในท้ายที่สุด" หนึ่งในนั้นกล่าว ซึ่งหมายความว่าเจ้าหน้าที่สามารถขอคำอธิบายจากทั้ง Apple และ Wistron

แต่อย่างที่คุณเห็นในย่อหน้าก่อนหน้านี้ กฎหมายแรงงานของอินเดียระบุชัดเจนว่าหลังจากความล้มเหลวเช่นนี้ระหว่างพนักงานและ Wistron Apple ซึ่งเป็นผู้รับเหมาที่ต้องรับช่วงต่อ ของสถานการณ์และยอมรับความรับผิดชอบ ในส่วนของมัน Apple จะตรวจสอบสถานการณ์ของคนงานเหล่านี้พวกเขาได้หยุดสัญญาทั้งหมดกับ Wistron ชั่วคราวจนกว่าสถานการณ์นี้จะชัดเจน บางสิ่งบางอย่าง คล้ายกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับ Pegatron ไม่กี่เดือนที่ผ่านมาหลังจากพบว่า คนงานจะทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างสิ่งที่ทำให้ Apple หยุดการผลิตที่ Pegatron เนื่องจากละเมิดจรรยาบรรณของ Apple