Ang ulat ng linya ng pagpupulong ng Apple sa 2016 ay nakatuon sa mga karapatan ng mga manggagawa

Ang Apple ay nai-publish nito 2016 ulat ng responsibilidad ng tagapagtustos. Ang ulat, na na-publish bawat taon sa loob ng isang dekada, ay naglalarawan kung paano ang mga manggagawa na gumagawa ng mga produkto ng Apple ay ginagamot ng parehong kumpanya ng mansanas at mga tagatustos nito, pati na rin ang pag-unlad na nagawa ng Apple sa lugar ng kapaligiran. Ang huli ay isang bagay na pinag-usapan din nila sa isang kaganapan noong ika-21 kung saan kami ipinakilala ni liam, isang robot na nag-disassemble ng mga iPhone na ipinapadala namin dito para sa pag-recycle.

Noong 2015, gumawa ang Apple 640 na pag-audit sa iyong supply chain, na sumaklaw sa 1.6 milyong manggagawa mula sa 25 mga bansa. Sa 640 na pag-audit na ito, 140 ang ginanap sa kauna-unahang pagkakataon. Ayon sa kumpanya na pinapatakbo ni Tim Cook, 97% ng kanilang mga manggagawa sa supply chain ay nakakatugon sa karaniwang lingguhang bilang ng oras (na nandiyan ...), na nangangahulugang ang karamihan sa mga manggagawa sa paggawa / pagpupulong na ilang aparato ng Apple ay nagtrabaho ng 60 o mas kaunti pa. oras sa isang linggo

Noong 2015, ang pagsunod sa mga oras ng pagtatrabaho kasama ng aming mga tagatustos ay umabot sa 97%, isang halos walang uliran na bilang sa aming industriya. Mula noong 2008, higit sa 92 milyong katao ang lumahok sa mga programang pang-edukasyon ng Apple at higit sa $ 25.600.000 milyon sa mga gastos sa pangangalap ay muling binayaran sa mga dayuhang manggagawa na tinanggap ng mga vendor bilang resulta ng aming pagsisikap.

Bukod dito, sinabi din ni Apple na ipinabatid sa 3 milyong iba pang mga manggagawa ang tungkol sa kanilang mga karapatan at nagtapos sila ng higit sa 1.000 mga mag-aaral sa pamamagitan ng kanilang programa Tagapag-empleyo ng Edukasyon sa Pag-empleyo at Development (BINHI) na may mga degree na associate at baccalaureate.

Sa labis na positivism sa bahagi ng mga ulat na ito, hindi maiwasang mag-isip ng iba pang mga ulat na hindi gaanong positibo, tulad ng isang nai-publish namin noong Enero 19 kung saan sinabi na mayroong mga batang nagtatrabaho upang kunin ang Cobalt mula sa mga minahan, isang materyal na ginamit para, halimbawa, mga baterya ng iPhone. Sa anumang kaso, ang bersyon ng Apple ay hindi nila makontrol ang lahat na nauugnay sa kanilang supply chain at na, kung nakita nila ang isang kaso tulad nito, kailangang bayaran ng kanilang tagapagtustos ang menor de edad para sa mga pag-aaral at, lohikal, alisin siya mula sa pabrika o minahan sa kaso ito Sa anumang kaso at ayon sa bagong ulat, 97% ng mga manggagawa ang nagtatrabaho kung ano ang patas.