Ang mga pagtagas na nagaganap sa sphere ng Apple: mga aparato, bagong produkto, bagong hindi kilalang pag-andar (at higit pa) ay ginagawang mahina at mas mahina ang Big Apple. Para sa kanila maaari itong maging masakit ngunit para sa amin, ang mga gumagamit, dapat din itong masama dahil, kung inaasahan naming makakakita ng maraming mga bagay sa pangunahing tono at alam na natin ang halos lahat ng ipapakita ni Tim Cook at ng kanyang mga kasamahan, hindi ito magiging nakakatawa. Maraming beses ang mga pagtagas ay dumarating sa pamamagitan ng mga empleyado ng Apple, mga manggagawa sa pabrika o simpleng mga tao na nakatuon sa pagnanakaw ng kumpidensyal na impormasyon mula sa malalaking kumpanya tulad ng Apple.
Ngayon, ang mga empleyado ng Apple ay nakatanggap ng isang email mula sa Bruce Seawell, bise presidente at pangkalahatang payo ng malaking mansanas, kung saan tinalakay ang kasalukuyang code of conduct. Bilang karagdagan, ang isang digital na format ng code ng pag-uugali na iniakma para sa mga iBook na nilikha gamit ang platform ay naka-attach sa email. May-akda ng iBooks kaya sa loob, maaari mong makita ang mga video, widget, larawan at syempre, ang pangunahing mga patakaran ng pag-uugali na inaasahan ng Apple mula sa mga empleyado nito.
Pangkat:
Sumusulat ako upang hilingin sa iyo na gumawa ng isang napakahalagang bagay - sa panig na kailangan mo ng kaunting oras upang suriin ang Patakaran sa Pag-uugali ng Negosyo ng Apple. Binibigkas nito sa hindi tiyak na mga tuntunin kung ano ang inaasahang kumilos sa aming mga kliyente, kasosyo sa negosyo, ahensya ng gobyerno, at mga katrabaho. Inaasahan namin na ang lahat ng empleyado ng Apple ay maaaring maunawaan at sumunod sa mga pamantayang ito.
Ang patakaran ay batay sa pangunahing mga halaga ng Apple ng katapatan, respeto, kumpidensyal at ang pangunahing obligasyon ng lahat ng empleyado ng Apple na sumunod sa mga ligal na prinsipyo, tulad ng mga batas sa antitrust at laban sa katiwalian. Ang pamumuhay sa ugali na ito ay kung paano namin makukuha ang tiwala ng aming mga customer at kasosyo at kung paano mapanatili ang isang kaaya-ayang lugar ng trabaho sa Apple.
Ang pangkat ng Pag-uugali ng Negosyo ay bumuo ng isang bagong bersyon ng Patakaran sa format na iBooks. Praktikal at kaakit-akit ang libro na may mga gallery, video, audio, at mga multi-touch widget; lahat ay dinisenyo upang matulungan kang malaman ang tungkol sa mga prinsipyo ng pag-uugali ng negosyo ng Apple. Maaari mong i-download ang bagong libro sa pamamagitan ng palitan ng telepono, o i-access ang isang web bersyon dito.
Kung mayroon kang mga katanungan o impormasyon tungkol sa pag-uugali na sa palagay mo ay maaaring lumabag sa patakaran, huwag matakot na magsalita. Kausapin ang iyong manager, ang iyong kinatawan ng Human Resources, o makipag-ugnay sa Business Conduct Helpline - na maaaring gawin nang hindi nagpapakilala.
Salamat nang maaga para sa pagseseryoso nito at pagkuha ng responsibilidad para sa pagpapakita ng mataas na integridad sa lahat ng aspeto ng negosyo ng Apple.
Bruce sewell
Senior Vice President at General Counsel
Ang code ng pag-uugali ng Apple ay kinuha sa sukdulan
Tulad ng nakita mo, ang liham na ipinadala sa bilog medyo mahaba ito at gayundin, tulad ng sinabi ko sa iyo, isang bersyon para sa iBooks ng kasalukuyang Apple Code of Conduct kung saan dapat pamahalaan ang mga empleyado ng Big Apple.
Nasa loob ng digital code ang mga video ng mga executive ng Tim Cook at Apple kung nasaan Dating tulad ng sumusunod:
Palaging tamang panahon upang gawin ang tama. Sa Apple, ginagawa namin ang tama. Kahit na hindi madali. Kung nasaksihan mo ang isang bagay na hindi naaayon sa aming mga pamantayan, sabihin ito.
Hinihimok ni Tim Cook ang mga empleyado na pag-usapan ang mga posibleng paglabag sa code of conduct na ito upang maiwasan ang maling pag-uugali at bakit hindi, paglabas.
Dagdag pang impormasyon - Alam namin ang maraming paglabas, mahusay bang magkaroon ng kamalayan ng mga alingawngaw?
Pinagmulan - Mga Alingawngaw sa Mac