Kapansin-pansin, halos ang sinumang nagkaroon ng pulong sa negosyo kasama si Steve Jobs ay may isang anekdota na sasabihin. Ang Apple CEO ay nagningning para sa kanyang henyo, ngunit din para sa kanyang pagsabog ng paniniil, hindi bababa sa ganoon karami sa mga nagtrabaho para sa kanya ang sumang-ayon, isang hindi kilalang henyo. Ang huli sa mga anecdote na ito ay sinabi ni Evan Doll, ang co-founder ng Flipboard at dating engineer ng Apple mula 2003 hanggang 2009. Ganito niya naaalala ang oras na sinabi ni Steve Jobs kay Evan kung bakit hindi mas singil ang mga inhinyero ng Apple.
Ang tugon ni Jobs ay napaka-kanya, isang usyosong paghalo sa pagitan ng paniniil, pagiging agresibo at henyo na nag-iwan ng higit sa isa sa kanila na nakatulala o halos hindi nasagot. Iniwan namin sa iyo ang isang katas ng pag-uusap upang mailagay mo ang iyong sarili sa sitwasyon tungkol sa kaganapan:
- inhinyero: Bakit ang mga inhinyero ay hindi maganda ang bayad sa Apple?
- Steve Trabaho: Siguro dapat mong tanungin ang iyong henerasyon kung bakit sa palagay niya ay hindi ka mas karapat-dapat sa iyo.
Karaniwan niyang ibinagsak ang inhinyero na ang pagiging nasa Apple ay merito na, at marahil ay hindi siya sapat upang maningil pa. Ito ang tipikal na paraan ng pag-arte ni Steve Jobs, isang uri ng mapanirang pamimintas ngunit nagtago sa likod ng isang uri ng pagganyak, subalit, higit sa isang beses ang ganitong uri ng pagtugon o kawalan ng direktang suporta ay nagtapos sa karera ng higit sa isang nagtatrabaho sa Apple . Gayunpaman, Nagkomento si Evan Doll na ang mga empleyado sa Apple ay talagang may suweldo, ngunit sa mga stock, hindi batayang sahod, kaya't ang kanyang pera ay malaki ang nakasalalay sa direksyon ng Apple. Si Evan mismo ang nagbenta ng kanyang mga nagbabahaging premium noong 2004 sa halagang $ 4.000, ang problema ay ngayon ay nagkakahalaga sila ng $ 500.000, walang higit at walang mas kaunti.