У звіті збірної лінії Apple за 2016 рік основна увага приділяється правам працівників

Apple опублікувала свою Звіт про відповідальність постачальника за 2016 рік. У звіті, який публікується щороку протягом десятиліття, описується, як до працівників, що виробляють продукцію Apple, ставляться як компанія Apple, так і її постачальники, а також прогрес, досягнутий Apple у галузі охорони навколишнього середовища. Про останнє вони також говорили на події 21-го, на якій ми ввів ліам, робот, який розбирає айфони, які ми відправляємо йому на переробку.

У 2015 році Apple зробила 640 аудитів у вашому ланцюгу поставок, який охопив 1.6 млн. працівників з 25 країн. З цих 640 ревізій 140 було проведено вперше. За даними компанії, яку проводить компанія Тім Кук, 97% працівників ланцюжка поставок виконують стандартну тижневу кількість годин (що буде там ...), а це означає, що більшість працівників виробництва / збірки деяких пристроїв Apple працювали 60 і менше годин на тиждень.

У 2015 році дотримання робочого часу серед наших постачальників досягло 97%, що є практично безпрецедентною кількістю в нашій галузі. Починаючи з 2008 року, понад 92 мільйони людей брали участь в освітніх програмах Apple, а понад 25.600.000 мільйона доларів США на оплату праці були виплачені іноземним працівникам, найнятим продавцями в результаті наших зусиль.

Більше того, Apple також говорить про це поінформував 3 мільйони інших працівників про свої права і що вони випустили понад 1.000 студентів за своєю програмою Освіта та розвиток розробниківt (SEED) зі ступенем доцента та бакалавра.

З огляду на стільки позитивізму з боку цих звітів, неминуче думати про інші звіти, які не є настільки позитивними, наприклад, такий, який ми опублікували 19 січня, в якому зазначалося, що діти, які працюють на видобутку кобальту від шахт - матеріал, що використовується, наприклад, для акумуляторів iPhone. У будь-якому випадку, версія Apple полягає в тому, що вони не можуть контролювати все, що пов'язано з їх ланцюгом поставок, і що, якщо вони виявлять такі випадки, їх постачальник повинен заплатити неповнолітньому за дослідження і, логічно, вилучити його з заводу або шахти в цьому справа. У будь-якому випадку, згідно з новим звітом, 97% працівників працюють справедливо.