Una компанія Ви повинні брати до уваги не тільки постачальників, які постачають вам те, що потрібно для створення вашої продукції. Ще однією ключовою частиною цієї головоломки є людська складова. У випадку з Apple вам потрібен набір співробітників, що працюють у фізичних магазинах, щоб збільшити обсяг продажів фізично, а не лише в Інтернеті.
Кілька днів тому Анжела Арендц зібрала нагороду в Лондоні Премія за рабство від імені Apple. Ця нагорода присуджується компаніям, які вжили заходів щодо викорінення примусової праці зі своїх ланцюгів поставок. Відмінність цієї нагороди надає Apple не тільки надійність користувачів, але і платформ проти такого типу незаконних дій.
Анжела Арендц оголошує новини на нагороду за рабство
Нагорода Премія за рабство Він проводиться щороку Фондом Томаса Рейтера з 2015 року. Ця ініціатива "визнає компанії, які зробили конкретні кроки для викорінення примусової праці зі своїх ланцюгів поставок". Все більше і більше випадків виникає у світлі експлуатація працівників пов'язані з різними фабриками, які постачають комплектуючі великим компаніям.
Ця нагорода вручається щороку на конференції та з цієї нагоди Apple заслужила це визнання. Це визнання з двох причин. По-перше, він пропонує перевагу перед конкурентами, маючи відмінність від того, що його визнають компанією, яка перебуває поза примусовою працею, а, з іншого, тому, що логотип цього фонду це схвалює.
Відображення логотипу допоможе керувати споживчими рішеннями та сприятиме підвищенню обізнаності між секторами щодо проблеми примусової праці, заохочуючи більшу кількість компаній робити подібні кроки для вирішення несправедливої та нелегальної практики праці у власних ланцюгах поставок.
Відповідальним за збір цієї нагороди був Анжела Арендс який запевнив, що його відділ працює так жінки, виведені з експлуатації та торгівлі людьми можуть бути інтегровані в робочі місця у самому великому яблуці, особливо в сторонніх роздрібних магазинах. Анжела запевнила, що процес буде повністю конфіденційним, хоча вони збиралися контролювати весь проект.