Twitter щойно зробив останнє доповнення за 2015 рік, Джеффрі Сімінов тепер є віце-президентом з питань різноманітності та інклюзії, про що оголосив команда Twitter HR та сам у своєму Twitter. Увійдіть у соціальну мережу маленької райської пташки, щоб замінити Джанет Ван Буйс, яка виконувала цю похвальну роботу в компанії не менше шести років. Пан Сімінов працював на тій же посаді, що і віце-президент з питань різноманітності та інклюзії Моргана Стенлі до 2013 року де він вирішив піти працювати в Apple на посаду заступника директора тієї ж галузі праці до цього часу.
Маючи бездоганну кар’єру в цій галузі, з 1992 по 1999 рік він був відомим юристом у великій фірмі. Джеффрі Сімінов був тісно пов'язаний з підтримкою жінок у різних сферах роботи Apple, а також був одним із засновників ЛГБТ-організації під назвою Out Leadership.
Супер схвильований приєднатися @ Twitter наступного місяця на посаді віце-президента з питань різноманітності та інклюзії, приєднавшись до неймовірної команди # ВключенняВплив.
- Джеффрі Сімінов (@jmsSanFran) 28 Грудня, 2015
Кожен має відігравати важливу роль, коли йдеться про різноманітність. В Apple ми знаємо, що інтеграція та гармонія в цій галузі надихають на інновації, і всі ми, як чоловіки, так і жінки, можемо і повинні знайти спосіб надихнути жінок та дівчат на навчання та кар’єру в галузі технологій. Ваш погляд на інновації може зробити нас сильнішими та допомогти нам створювати кращі продукти. Я пишаюся тим, що став одним з багатьох лідерів Apple, який активно працює над тим, щоб зробити жінок рівними чоловікам у світі технологій та досягти своїх кар’єрних цілей.
Джеффрі Сімінов закінчив Університет Дьюка і був неодноразово нагороджуваний за досягнення в галузі рівності на робочому місці. Безсумнівно, всі великі компанії вимагають від таких людей, як Сімінов, досягти реальної та ефективної рівності, і полягає в тому, що ці великі компанії є тим дзеркалом, у якому малі повинні дивитись на себе, щоб досягти своїх цілей.