Apple наполягає на тому, щоб її працівники, які зараз їдуть з дому на роботу, повертаються до офісу у вересні. Три дні на тиждень, а інші два - продовжувати працювати вдома.
Очевидно, якби я був одним із постраждалих, я б скаржився. Але я розумію вимоги компанії. Коли працівник підписав контракт, його робота була в офісі. Через пандемію Apple дозволила йому працювати вдома, якщо це дозволяла робота. Тепер він має повне право "змусити" його зайняти свою роботу. обличчя.
Кілька тижнів тому, ми пояснили що генеральний директор Apple, Тім Кук, направив внутрішній циркуляр до всіх своїх співробітників, де виклав план компанії повернутися на роботу особисто три дні на тиждень у вересні.
Внаслідок пандемії Apple протягом останнього року значну частину робочої сили працювала вдома, однак зараз більшість компаній мають персонал, який займає свою особисту роботу.
Після листа Кука, група службовців Apple відповіла генеральному директору власним листом, поскаржившись на цей крок. У своєму листі працівники зазначили, що, не маючи гнучкості вибору між віддаленою та персональною роботою, вони відчувають, що вони повинні вибирати між «поєднанням наших сімей, нашого добробуту та комфорту для виконання наших найкращих справ, або частина Apple. ».
Але Apple не планує віддавати свою руку. У відео, надісланому його працівникам, побачене Грань, Старший віце-президент Apple із роздрібної торгівлі та людей, Дірдре О'Брайен, підкреслив, що особиста робота є "важливою" для продуктів Apple та культури компанії, а також є ключовою для запуску та розвитку продукту.