Facebook扩展到允许提供工作的劳动力框架

我们不能否认,最近几个月Facebook一直在努力工作。 如果几天前,他们包括 知道我们城市天气的服务,昨天他们在iOS和Android的应用程序中介绍了这些故事(采用Snapchat和Instagram故事的风格)。

马克·扎克伯格(Marck Zuckerberg)的公司又走了一步,它将使公司能够 美国和加拿大, 提供职位,以便所有申请人都可以提交简历,通过 Facebook Messenger,并通过启用该功能的平台安排一次更个性化的采访。 如果该系统正常运行,可能会在几年内,西班牙的公司将通过Facebook与求职者联系。

扎克伯格认为Facebook应该进入就业市场

我们已经在美国某些地区尝试了新的工作经验,虽然还处于初期阶段,但是公司已经开始储备简历。 “这很棒,因为它很容易,” Wendy Grahn说。 “花了三分钟来填写信息,然后把它放在那里。 有人看到了消息,我们进行了交谈,然后就完成了。

 

该工具将在名为 工作。 不同的工作将到达每个用户的新闻提要。 这种个性化意味着,就某人所学的内容,所要学习的页面或某个人所学习的地方而言,将可能有趣的工作分配给他们。

一旦选定了所选择的职位,每家公司可能会要求填写一系列数据,其中许多数据可以存储在Facebook个人资料中,因此不必在每次发送不同的请求时都将其写入。 企业家将收到所有申请,并可以冷静地审核每位申请人,并通过Facebook Messenger与他们交谈,如果一切顺利(如Facebook预期的那样), 亲自见面以进行更正式的面试l.

最后,求职系统将可用 在网络版本和应用程序中 (iOS和Android),这是为那些经常旅行并希望发送请求的人员提供的工具,该请求可能具有“装运的到期日期”,并且顶部没有计算机。

目前,该工具仅在 美国和加拿大, 作为试验工具。 确实有很多这种类型的平台,但也许没有像Facebook这样规模的平台,后者正成为不可或缺的技术巨头。


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