蘋果堅持要求目前在家遠程辦公的員工在 XNUMX 月返回辦公室。 一周三天和另外兩個，繼續在家工作。
顯然，如果我是受影響的人之一，我會抱怨。 但我了解公司的要求。 當員工簽合同時，他的工作是在辦公室。 由於大流行，如果他的工作允許，Apple 允許他在家工作。 現在他完全有權“強迫”他接受他的工作。 面.
幾週前， 我們解釋了 那位蘋果公司的 CEO， 蒂姆·庫克，已向其所有員工發送了內部通知，概述了公司計劃在 XNUMX 月份每週三天親自重返工作崗位。
受疫情影響，蘋果去年有很大一部分員工在家工作，但現在大多數公司的員工又重新佔據了面對面的工作崗位。
在庫克的信之後， 一群員工 蘋果公司用自己的一封信回應了首席執行官，抱怨此舉。 員工在信中表示，如果無法在遠程工作和麵對面工作之間靈活選擇，他們覺得必須在“家庭、幸福和舒適地盡最大努力的結合，或成為蘋果的一部分。»。
但蘋果並不打算讓自己的手臂扭曲。 在發送給他的員工的視頻中， 一觸即發，蘋果零售和人事高級副總裁， 迪爾德·奧布賴恩，強調親自工作對 Apple 產品和公司文化“必不可少”，並且是產品發布和開發的關鍵。