ஆப்பிள் உள்ளே 60 நிமிடங்கள், நீங்கள் பார்ப்பதை நிறுத்த முடியாது என்ற ஆவணப்படம்

சில நாட்களுக்கு முன்பு சிபிஎஸ்ஸில், அவரது நன்கு அறியப்பட்ட திட்டத்திற்குள் «60 நிமிடங்கள்» டிம் குக், ஜோனி இவ் அல்லது ஏஞ்சலா அஹ்ரெண்ட்ஸ் போன்ற சில முக்கியமான நபர்களுடன் பேச அவர்கள் ஆப்பிளில் நுழைந்தனர். இந்த ஆவணப்படத்திற்கு அவர்கள் பெயரிட்டுள்ள "Inside Apple", சில படங்களை எங்களுக்குக் காண்பிக்கும் மற்றும் சில விவரங்களைத் தருகிறது ஆப்பிள் அவர்களே, டிம் குக். கீழே நாம் மிகவும் சுவாரஸ்யமான சில தருணங்களை சுருக்கமாகக் கூறுகிறோம்.

டிம் குக்

டிம் குக் தனது நான்கு ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஆப்பிளின் தலைமையில் பேசுவதையும், நிறுவனம் அதன் நிறுவனர் மற்றும் பல ஆண்டுகளாக மிகப் பெரிய அதிவேகத்தின் சாரத்தை எவ்வாறு பராமரிக்கிறது என்பதையும் பற்றி நேர்காணல் தொடங்குகிறது. "ஸ்டீவ் ஜாப்ஸை சந்தித்த பிறகு, அவரைப் போன்ற உலகில் நான் யாரையும் சந்தித்ததில்லை என்று சொல்ல முடியும்". ஆப்பிள் மற்ற நிறுவனங்களிலிருந்து வேறுபடுகிறது, ஏனெனில் அது தனது தயாரிப்புகளுடன் உலகை மாற்ற முற்படுகிறது, ஆனால் அது பெரும்பாலான நேரங்களில் வெற்றி பெறுகிறது. டிம் குக்கின் கூற்றுப்படி, "முழுமையைத் தேடுவது" ஆப்பிளின் மரபணுக்களில் உள்ளது.

டிம் குக்கிற்கு இது ஒரு வசதியான நேர்காணலாக இருக்கவில்லை. ஆப்பிள் வாட்ச் மற்றும் அதன் விற்பனை புள்ளிவிவரங்கள் பற்றிய மர்மம் தொடர்பாக, ஆப்பிளின் புதிய சாதனத்தின் தோல்வியை மறைக்க ஒரு வழியாக சிலர் இதை விளக்குகிறார்கள், டிம் குக் சிரிப்பதைத் தவிர வேறு எதுவும் செய்யவில்லை. நேர்காணல் கடிகாரத்தின் தோல்வி என்று கூறப்படுவதைக் கூட வலியுறுத்துகிறது, "ஆப்பிள் வாட்சை மேம்படுத்த ஒரு ஆய்வகம் கூட அவர்களிடம் உள்ளது" என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.

ஆப்பிள் வாட்சை மேம்படுத்த குறிப்பாக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு இடம் எங்களிடம் உள்ளது. எங்கள் தயாரிப்புகள், ஒரு முறை தொடங்கப்பட்டதும், அவற்றை மேம்படுத்த ஏற்கனவே செயல்பட்டு வருகின்றன. முந்தையதை இன்னும் வெளியிடாதபோது சில நேரங்களில் அடுத்த இரண்டாம் தலைமுறை தயாரிப்புகளில் கூட நாங்கள் வேலை செய்கிறோம்.

நேர்காணல் செய்பவர் ஆப்பிள் காரில் இருந்து எதையாவது எடுக்க முயற்சித்த போதிலும், டிம் குக் ஒரு வார்த்தை கூட பேசாமல் சிரிக்கிறார். "நீங்கள் அதில் வேலை செய்கிறீர்களா இல்லையா என்று சொல்வது மிகவும் கடினமா, அது தவறானது?" அவர் ஒரு பதிலுக்காக அவநம்பிக்கையுடன் அவளிடம் கூறுகிறார், பயனில்லை. ஆப்பிள் வரிகளைத் தவிர்ப்பதாக அமெரிக்க காங்கிரஸின் குற்றச்சாட்டுகளைப் பற்றி அவர் மிகவும் வெளிப்படையாக பதிலளிப்பார்: "அது அரசியல் குப்பை." ஆப்பிள் போன்ற ஒரு நிறுவனத்தின் உயர்மட்ட தலைவருக்கு மிகவும் உறுதியான பதில், ஆனால் சிந்தனைக்குரியது.

ஆப்பிள் தனது பணத்தின் பெரும்பகுதி அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ளது, ஏனெனில் அதன் வணிகத்தில் 2/3 அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ளது. இந்த பணத்தை நாங்கள் வீட்டிற்கு கொண்டு வர அரசாங்கம் விரும்புகிறதா? தொழில்துறை புரட்சியின் போது செய்யப்பட்ட ஒரு சட்டத்தை அவை மாற்றியமைக்கின்றன, மேலும் அந்த பணத்தில் 40% வரிகளில் செலுத்தும்படி நம்மைத் தூண்டுகிறது. அந்த சட்டம் முழுமையான முட்டாள்தனம் மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு மாற்றப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

அவர் கேட்கும் போது அவர் அளிக்கும் பதில் குறைவான சர்ச்சைக்குரியது ஆப்பிள் அதன் முக்கிய தொழிற்சாலைகளை சீனாவில் ஏன் கொண்டுள்ளது:

எங்களிடம் சீனாவில் எங்கள் தொழிற்சாலைகள் உள்ளன, ஏனென்றால் அதற்கான தகுதியான தொழிலாளர்களை நாங்கள் காண்கிறோம். இந்த வகையான தொழிற்சாலைகளுக்கு திறமையான தொழிலாளர்களுக்காக அமெரிக்காவைத் தேடுங்கள், இந்த அறையை நிரப்ப சிலவற்றைக் கண்டுபிடிப்போம். சீனாவில் அவற்றைத் தேடுங்கள், நீங்கள் பல கால்பந்து மைதானங்களை நிரப்புவீர்கள். சீனாவில், அவர்கள் சிறு வயதிலிருந்தே இந்த வகை வேலைக்கான பயிற்சியைப் பெறுகிறார்கள்.

ஜானி ஐவ்

அவர் இப்போது ஆப்பிளில் மிகவும் செல்வாக்கு செலுத்துபவர்களில் ஒருவர், மற்றும் ஆவணப்படத்தின் முழுமையான கதாநாயகன். 60 நிமிடங்கள் அவரது ஆய்வகத்திற்குள் நுழைகின்றன, அங்கு மிகச் சிலரே நுழைய முடிந்தது, ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் 22 வடிவமைப்பாளர்களில் சிலர் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதை அங்கு காணலாம். மிகவும் நிலையான அணி 15 ஆண்டுகளில் இரண்டு பேர் மட்டுமே அணியை விட்டு வெளியேறியது. ஆவணப்படத்தின் இந்த பகுதியில், பலர் மிகவும் ரசிக்கக்கூடிய ஒன்றாகும், ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு வெளியிடப்பட்ட இரண்டு ஐபோன் 6 மற்றும் 6 பிளஸ் மாடல்களை ஆப்பிள் எவ்வாறு வெளியிட முடிவு செய்தது என்பதை அவர் விளக்குகிறார்.

ஐபோன் 6 மற்றும் 6 பிளஸின் பத்து வெவ்வேறு மாடல்களை நாங்கள் தயாரித்தோம், சந்தையில் வைக்க இரண்டைத் தேர்ந்தெடுத்தோம், ஏனென்றால் அவை எங்களுக்கு கையாள மிகவும் வசதியானவை, எங்கள் கைகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமானவை.

"இன்சைட் ஆப்பிள்" இலிருந்து மிகவும் ஈர்க்கக்கூடிய தரவுகளில் ஒன்று ஐபோன் கேமராவில் பணிபுரியும் நபர்களின் எண்ணிக்கை: 800 க்கும் மேற்பட்ட பொறியாளர்கள், நிச்சயமாக நம்புவது கடினம். அதிகம் பயன்படுத்தப்பட்ட மொபைல் கேமரா, அதன் நிலைப்படுத்தி, காணக்கூடிய வெவ்வேறு விளக்குகளுக்கு அது எவ்வாறு பொருந்துகிறது போன்றவற்றின் ஒவ்வொரு கடைசி விவரத்தையும் அவர்கள் எவ்வாறு வடிவமைத்துள்ளார்கள் என்பதை அவை நமக்குக் காட்டுகின்றன.

ஆப்பிள் ஒரு ஆப்பிள் ஸ்டோரின் மாதிரியைக் கொண்டுள்ளது என்பதை நாங்கள் கண்டுபிடித்தோம், அதில் நிறுவனத்தின் ப stores தீக கடைகளுக்கு பொறுப்பான ஏஞ்சலா அஹ்ரெண்ட்ஸ் செய்ய விரும்பும் அனைத்து மாற்றங்களும் சோதிக்கப்படுகின்றன. அலமாரிகள், காட்சிகள், அட்டவணைகள் ... எல்லாவற்றையும் கடைசி விவரம் வரை கவனித்து, முதலில் இந்த மாதிரியின் வழியாக செல்லுங்கள் உண்மையான கடைகளுக்குச் செல்வதற்கு முன் வாழ்க்கை அளவு.

பில் ஷில்லர்

இதற்கு ஆப்பிளின் தலைமை சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரி பதிலளித்தார் தயாரிப்புகளின் "நரமாமிசம்" பற்றிய கேள்வி. ஒரு புதிய தயாரிப்பு ஏற்கனவே இருக்கும் தயாரிப்பிலிருந்து வாங்குதல்களை எவ்வாறு திருடப் போகிறது என்பதைப் பற்றி பேசுவது அனைத்து சிறப்பு ஊடகங்களிலும் மிகவும் பொதுவானது, இது பெரும்பாலும் "நினைத்துப்பார்க்க முடியாத ஆப்பிள் தோல்வி" என்று விமர்சிக்கப்படுகிறது. ஷில்லர் இதைப் பற்றி மிகவும் தெளிவாக இருக்கிறார்:

நிச்சயமாக, சில தயாரிப்புகள் மற்றவர்களை மாற்ற வேண்டும். ஒரு புதிய தயாரிப்பை நாங்கள் தயாரிக்கும்போது, ​​ஏற்கனவே இருக்கும் மற்றவர்களை அது சாப்பிட வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம், அது ஒரு வெற்றிக்கான அறிகுறியாகும். ஒவ்வொரு ஆப்பிள் அணியும் அதன் தயாரிப்பு சிறந்ததாக இருக்க விரும்புகிறது, மற்ற அணிகளுடன் போட்டியிடுகிறது. சிறந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதற்கான ஒரே வழி இதுதான்.

புதிய ஆப்பிள் வளாகத்தின் தொலைநோக்குடன் அறிக்கை முடிவடைகிறது, இது அடுத்த ஆண்டு முடிக்கப்படும் ஒரு பாரோனிக் வேலை. இயற்கையை ஒரு முன்மாதிரியாக வடிவமைத்த மையம், இது ஆண்டின் 9 மாதங்களுக்கு உங்களுக்கு ஏர் கண்டிஷனிங் தேவையில்லை யாருடைய ஆற்றல் மூலமானது முக்கியமாக சூரிய பேனல்களாக இருக்கும், அது அதை முழுமையாக உள்ளடக்கும். ஜோனி இவ் புதிய ஆப்பிள் வளாகத்தின் வடிவமைப்பாளராகவும் இருந்துள்ளார், மேலும் பெருமையுடன் ஒரு "சிறிய விவரத்தை" காட்டுகிறார்.

இது உலகின் மிகப்பெரிய வளைந்த கண்ணாடி. இது ஜெர்மனியில் குறிப்பாக எங்களுக்காக தயாரிக்கப்படுகிறது, மேலும் இது போன்ற வேறு உலகம் முழுவதும் இல்லை. இந்த வகை கண்ணாடியால் கட்டிடம் முழுமையாக மூடப்படும்.

பாதுகாப்பு மற்றும் தனியுரிமை

நேர்காணல் இறுதியாக டிம் குக் உடன் மீண்டும் முடிவடைகிறது, பயங்கரவாதத்திற்கு எதிரான போராட்டத்தில் ஆப்பிள் அதன் ஆதரவு இல்லாதது குறித்த குற்றச்சாட்டுகளைப் பற்றி பேசுகிறது. ஆப்பிள் அதன் சாதனங்களில் செய்யும் தரவு குறியாக்கத்திலிருந்து இது வருகிறது, மேலும் நிறுவனத்தால் கூட டிக்ரிப்ட் செய்ய முடியாது. இது ஐபோனை பயங்கரவாதிகளின் (மற்றும் பிற குற்றவாளிகளின்) பிடித்த சாதனமாக மாற்றுகிறது மற்றும் பாதுகாப்புப் படையினருக்கு வேலை கடினமாக்குகிறது.

ஒரு நீதிபதி ஆப்பிளின் ஒத்துழைப்பைக் கேட்டால், எங்களால் முடிந்த உதவியைச் செய்வதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைவோம். ஆனால் பயனரின் தரவை மறைகுறியாக்கப்பட்டதால் அதை அறிய எங்களுக்கு வழி இல்லை, அதை மறைகுறியாக்க விசைகள் எங்களிடம் இல்லை. சிலர் "பின் கதவை" உருவாக்கச் சொல்கிறார்கள், இதனால் கேட்கும்போது அதைப் பயன்படுத்தலாம். ஆனால் நாங்கள் அப்படி ஒரு காரியத்தைச் செய்தால், அந்த கதவைக் கண்டுபிடித்து அணுகலைப் பெற முடியாது என்று யாரால் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியும்? நாங்கள் அமெரிக்காவில் இருக்கிறோம், இங்கே நாம் பாதுகாப்புக்கும் தனியுரிமைக்கும் இடையில் தேர்வு செய்ய வேண்டியதில்லை, இரு அம்சங்களும் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட வேண்டும்.

இவை அசல் வீடியோவில் காணக்கூடிய சில பகுதிகள் கட்டுரையின் ஆரம்பத்தில் யாருடைய இணைப்பு உங்களிடம் உள்ளது. இது உண்மையில் பார்க்க வேண்டியது.