டிம் குக் ஆப்பிளின் தற்போதைய நடத்தை விதிமுறை பற்றி பேசுகிறார்

ஆப்பிள் கோளத்தில் ஏற்படும் கசிவுகள்: சாதனங்கள், புதிய தயாரிப்புகள், புதிய அறியப்படாத செயல்பாடுகள் (மேலும் பல) பிக் ஆப்பிளை பலவீனமாகவும் பாதிக்கப்படக்கூடியதாகவும் ஆக்குகின்றன. அவர்களைப் பொறுத்தவரை இது வேதனையானது, ஆனால் பயனர்களான எங்களுக்கும் இது மோசமாக உணர வேண்டும், ஏனெனில் நாம் பல விஷயங்களைக் காண எதிர்பார்க்கிறோம் சிறப்பு டிம் குக் மற்றும் அவரது சகாக்கள் முன்வைக்கவிருக்கும் எல்லாவற்றையும் நாங்கள் ஏற்கனவே அறிவோம், அது வேடிக்கையாக இருக்காது. பல முறை ஆப்பிள் ஊழியர்கள் மூலம் கசிவுகள் வருகின்றன, தொழிற்சாலை தொழிலாளர்கள் அல்லது ஆப்பிள் போன்ற பெரிய நிறுவனங்களிலிருந்து ரகசிய தகவல்களைத் திருட அர்ப்பணிக்கப்பட்ட நபர்கள்.

இன்று, ஆப்பிள் ஊழியர்களிடமிருந்து ஒரு மின்னஞ்சல் வந்துள்ளது புரூஸ் செவெல், பெரிய ஆப்பிளின் துணைத் தலைவர் மற்றும் பொது ஆலோசகர், இதில் தற்போதைய நடத்தை விதிமுறை விவாதிக்கப்படுகிறது. கூடுதலாக, தளத்துடன் உருவாக்கப்பட்ட iBooks க்கு ஏற்றவாறு இந்த நடத்தை நெறிமுறையின் டிஜிட்டல் வடிவம் மின்னஞ்சலுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. iBooks ஆசிரியர் எனவே உள்ளே, வீடியோக்கள், விட்ஜெட்டுகள், படங்கள் மற்றும் ஆப்பிள் அதன் ஊழியர்களிடமிருந்து எதிர்பார்க்கும் நடத்தைக்கான அடிப்படை விதிகளை நீங்கள் காணலாம்.

 அணி:

மிக முக்கியமான ஒன்றைச் செய்யும்படி கேட்க நான் எழுதுகிறேன் - பக்கத்தில் ஆப்பிளின் வணிக நடத்தை கொள்கையை மதிப்பாய்வு செய்ய உங்களுக்கு சிறிது நேரம் தேவை. எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள், வணிக கூட்டாளர்கள், அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் நடந்துகொள்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுவது நிச்சயமற்ற வகையில் இல்லை. அனைத்து ஆப்பிள் ஊழியர்களும் இந்த தரங்களை புரிந்துகொண்டு பின்பற்ற முடியும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.

கொள்கை ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் நேர்மை, மரியாதை, இரகசியத்தன்மை மற்றும் அனைத்து ஆப்பிள் ஊழியர்களின் அடிப்படைக் கடமை, நம்பிக்கையற்ற மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டங்கள் போன்ற சட்டக் கோட்பாடுகளைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும். இந்த நடத்தை மூலம் வாழ்வது என்பது எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களின் நம்பிக்கையை எவ்வாறு சம்பாதிப்பது மற்றும் ஆப்பிளில் ஒரு இனிமையான பணியிடத்தை எவ்வாறு பராமரிப்பது என்பதாகும்.

வணிக நடத்தை குழு கொள்கையின் புதிய பதிப்பை iBooks வடிவத்தில் உருவாக்கியுள்ளது. கேலரிகள், வீடியோ, ஆடியோ மற்றும் மல்டி-டச் விட்ஜெட்டுகளுடன் புத்தகம் நடைமுறை மற்றும் கவர்ச்சியானது; அனைத்தும் ஆப்பிள் வணிக நடத்தை கொள்கைகளைப் பற்றி அறிய உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. தொலைபேசி பரிமாற்றம் மூலம் புதிய புத்தகத்தை பதிவிறக்கம் செய்யலாம் அல்லது வலை பதிப்பை இங்கே அணுகலாம்.

கொள்கையை மீறுவதாக நீங்கள் கருதும் நடத்தை பற்றிய கேள்விகள் அல்லது தகவல்கள் இருந்தால், பேச பயப்பட வேண்டாம். உங்கள் மேலாளர், உங்கள் மனிதவள பிரதிநிதியுடன் பேசுங்கள் அல்லது வணிக நடத்தை ஹெல்ப்லைனைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் - இது அநாமதேயமாக செய்யப்படலாம்.

இதை தீவிரமாக எடுத்துக் கொண்டதற்கும், ஆப்பிளின் வணிகத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் அதிக ஒருமைப்பாட்டை நிரூபிப்பதற்கான பொறுப்பை ஏற்றுக்கொண்டதற்கு முன்கூட்டியே நன்றி.

புரூஸ் தையல்

மூத்த துணைத் தலைவரும் பொது ஆலோசகரும்

ஆப்பிளின் நடத்தை விதிமுறை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டது

நீங்கள் பார்த்தபடி, கடிதம் வட்டத்திற்கு அனுப்பப்பட்டது இது மிகவும் நீளமானது மேலும், நான் உங்களிடம் கூறியது போல், ஒரு பதிப்பு iBooks பார்த்து தற்போதைய ஆப்பிள் நடத்தை விதிமுறை இதன் மூலம் பிக் ஆப்பிளின் ஊழியர்கள் நிர்வகிக்கப்பட வேண்டும்.

டிஜிட்டல் குறியீட்டின் உள்ளே டிம் குக் மற்றும் ஆப்பிள் நிர்வாகிகளின் வீடியோக்கள் உள்ளன டேட்டிங் பின்வருவனவற்றைப் போல:

சரியானதைச் செய்ய இது எப்போதும் சரியான நேரம். ஆப்பிளில், நாங்கள் சரியானதைச் செய்கிறோம். அது எளிதானது அல்ல. எங்கள் தரத்தை பூர்த்தி செய்யாத ஒன்றை நீங்கள் கண்டால், அவ்வாறு கூறுங்கள்.

தவறான நடத்தைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக இந்த நடத்தை விதிமுறைகளை மீறுவது பற்றி பேச டிம் குக் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கிறார், ஏன் இல்லை, கசிவுகள்.

மேலும் தகவல் - பல கசிவுகள் எங்களுக்குத் தெரியும், வதந்திகளைப் பற்றி அறிந்திருப்பது நல்லதா?

ஆதாரம் - மேக் வதந்திகள்