ஸ்டீவ் ஜாப்ஸைப் பற்றிய புதிய சுயசரிதை வெளியிடப்பட்ட சில நாட்களுக்குப் பிறகு, ஐபாட் செய்திகளில் நாங்கள் ஏற்கனவே உங்களுக்குச் சொல்லியிருக்கிறோம், பார்ச்சூன் இதழ் ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக் உலகின் மிகச்சிறந்த தலைவர் என்று பெயரிடப்பட்டது. அதே வெளியீட்டில், இந்த அடையாள விருது வழங்கும் சந்தர்ப்பத்தில் டிம் ஒரு நேர்காணலை வழங்க வேண்டியிருந்தது, இந்த வெளியீடு குக் எதிர்கொள்ள வேண்டிய வேலைகளுக்கு பிந்தைய சகாப்தத்தை வலியுறுத்துகிறது. சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ஆப்பிளின் அல்மா மேட்டரை யாரும் தவறவிடக்கூடாது என்பதற்காக, அந்த நிறுவனம் நிறுவனத்திற்குள் எதிர்கொள்ள வேண்டிய அனைத்து சிக்கல்களையும் ஒரு நெருக்கமான பார்வையை கட்டுரை நமக்கு அளிக்கிறது.
டிம் குக் ஒரு புதிய தலைமைத்துவ பாணியை ஆப்பிளின் தலைமையில் கொண்டு வந்துள்ளார், அவரைச் சுற்றியுள்ள அனைவரிடமும் அதிக நம்பிக்கை வைப்பது, அவர்களுக்கு சுதந்திரம் அளிப்பது மற்றும் அவர்களுக்கு அதிக நம்பிக்கையைத் தருவது, இதனால் அவர்கள் நேரடியாக வேலைகளைச் சார்ந்து இருக்கும்போது ஊழியர்கள் அனுபவிக்கும் தொடர்ச்சியான அழுத்தங்களுக்கு ஆளாகாமல் அவர்கள் தங்கள் வேலையைச் செய்ய முடியும் எல்லாவற்றையும் பற்றி.
வேலைகள் காணாமல் போனதிலிருந்து, ஆப்பிள் உலகின் மிக மதிப்புமிக்க நிறுவனமாக வளர்ந்துள்ளது கடந்த மூன்றரை ஆண்டுகளில், குக் உடற்பயிற்சி செய்யும் தலைமைக்கு இவை அனைத்தும் நன்றி, ஆனால் அவர் சொல்வது போல் எல்லா வழிகளிலும் ரோஜாக்கள் இல்லை, ஏனெனில் குழுவுடன் மோதல்கள் நிலையானவை, குக் முயற்சித்தபோது புதிய ஐபோன் மாடல்களின் திரையின் அளவு போன்ற வேலைகள் வைத்திருந்த நிலையான யோசனைகளைத் தவிர்த்து விடுங்கள்.
நேர்காணலில் அதுவும் கருத்து தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது அவர் பிரபலமானபோது அவர் சந்தித்த சிரமங்கள் உலகின் மிக மதிப்புமிக்க நிறுவனங்களில் ஒன்றின் கீழ் இருப்பது. தன்னிடம் உள்ள ஒரே மருமகனுக்குச் செல்லும் ஒரு சிறிய பகுதியைத் தவிர, தன்னுடைய எல்லா செல்வங்களையும் (சுமார் 785 மில்லியன் டாலர்கள்) தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு நன்கொடையாக அளிப்பார் என்பதையும் அவர் வெளிப்படுத்தினார்.