Sự thiếu hụt các sản phẩm như AirPods và iPhone Và đã có một số tin tức xung quanh Foxconn, mắt xích chính trong chuỗi lắp ráp của Apple, trong một loạt vụ bê bối liên quan đến quyền lợi của người lao động và tình trạng vô nhân đạo của họ.
Ngọn lửa vẫn còn khá sáng và hiện tại một số phương tiện truyền thông đã thu được thông tin dường như cho thấy khả năng Nhân viên Foxconn đang thực hiện giờ làm việc bất hợp pháp và làm suy yếu đáng kể sức khỏe của nhân viên.
Sau khi tờ Financial Times cảnh báo rằng khoảng 3.000 sinh viên đang được tuyển dụng bất thường trong các nhà máy công nghiệp của họ ở Trung Quốc, tin tức giờ đây đã xuất hiện với những âm điệu nguy hiểm không kém. ĐẾN Mặc dù việc tuyển dụng những “trẻ em” này dường như không hoàn toàn bất hợp pháp ở Trung Quốc, nhưng điều luật ở gã khổng lồ châu Á này không cho phép là họ được tuyển dụng trong những ngày vượt quá 40 giờ mỗi tuần. (bản thân nó thực sự là một sự điên rồ). Tuy nhiên, theo BBC, đây thậm chí không phải là dấu hiệu của sự nghiêm túc, rõ ràng là các nhân viên đang làm việc "ngoài giờ" rất nhiều với mục đích có thể đáp ứng nhu cầu giao hàng của Apple. Đây là cách những nhân viên này vượt qua những ngày làm việc hơn 12 giờ mỗi ngày.
Mặc dù Foxconn đã đưa ra tuyên bố cho biết họ đang thực hiện các biện pháp tích cực để ngăn chặn công nhân làm việc ngoài giờ trong mọi trường hợp, nhưng thực tế là theo BBC, dường như không có gì thực sự thay đổi trong các nhà kho công nghiệp, nơi công nhân tiếp tục làm việc đến mức kiệt sức. . . Hơn 300.000 nhân viên tiếp tục tung ra tới 20.000 chiếc iPhone X mỗi ngày, một con số cao nhưng không đủ để thỏa mãn thị trường đầy lo lắng. Về phần mình, Apple đã yêu cầu Foxconn không được tuyển dụng công nhân nào quá 60 giờ một tuần, thậm chí cao hơn 20 giờ so với thời gian pháp lý được quy định trong hầu hết các trường hợp đối với một quốc gia phát triển như Tây Ban Nha (ở Pháp thậm chí còn thấp hơn).